汽车零部件购价格_汽车零部件采购

1.汽车配件全球化购会普及吗？

2.重庆易瑞科汽车零部件有限公司购文员工资怎么样

3.汽车零部件首批订单下达流程

主要看你们在合同中用的是什么结算方式，流程一般就是供应商将他们所送的配件数量拿到部门，然后根据仓储部门的实际入库数量进行款项支付，如有损坏、不合格品得通知仓库退回，并打印不合格退单，让供应商签字，以确保所送数量与所入库、不合格数量吻合。我这边现行的主要结算方式有老供应商（长期性、战略性的）用30天月结，对于新开发的供应商实行的是预付款30%，然后货到检验合格后付清余款，磨合期中没有什么大的质量问题和交货准时性那些也就足步弄为月结，但现在新开发的都把月结弄在30天以上40天以内；会运用到的理论大多有MRP、VMI、JIT等，对于你提及到的在EXCEL表格中我这边只是作为供应商的一个管理而以，其余的大多数都在ERP系统里面进行维护和下单。

汽车配件全球化购会普及吗？

1、理想状态下，努力工作，领导支持，做零部件的购最高薪酬能到多少啊？三年后的正常水平应该是多少啊？

答：理想状态，融入团队，了解行业；根据企业规模薪酬在8000-15000元；三年后应该是10000元。

2、这个行业的购是否有前途啊？如果想努力，努力的方向是什么啊？比如说应该考什么证书实用，在未来工作或者跳槽时能用的到。或者说需要积累什么样的或者经验啊？

答：行业购非常有前途。但要了解所购产品大多供应商情况，市场行情。考一个质量管理体系

认证员证。

3、入职后发现部门的人员甚至领导都很闲，这是我没有看到关键问题还是现状确实如此啊？新人入职有木有什么需要注意的问题啊？

答：老员工闲有其道理，新员工闲耽误自己。多干事，长本事，勤思考，坚持学习。

4、还有这个行业在中国的发展前景怎样啊

答：（1）中国是全世界汽车第一大消费市场；

（2）中国也是全世界第一大生产国。

基于此汽车行业发展前景看好。

重庆易瑞科汽车零部件有限公司购文员工资怎么样

汽车配件全球化购将成为潮流，但未来一段时间里中国仍将以出口和国际化为主旋律。

伴随着汽车零部件产业组织结构的变化，越来越多的整车厂将实行零部件全球化购。但是中国规模巨大的制造业和质优价廉的特点短时期内不可能一下转变，因此汽车零部件未来一段时间内仍将以出口和国际化为主旋律。

在一定时期内，国际购商对于中国购日趋理性和实际，通过选择和培养潜在核心供应商；加大自身物流整合；加强与外资在国内的工厂的沟通提高后者对于出口的积极性；分散购目的地，与其它新兴市场进行对比决定购地点等方式来推进中国购的进程。

据分析，尽管国际购商对于中国购日趋谨慎，但未来十年内，出口和国际化仍将是中国本土零部件生产商的主旋律。

汽车零部件首批订单下达流程

好。根据查询BOSS直聘网可知。

1、重庆易瑞科汽车零部件有限公司购文员的工资水平在6000元至8000元之间，工资高。

2、重庆易瑞科汽车零部件有限公司会提供社会保险、住房公积金、带薪年、节日、培训机会等待遇，周末休息。

1、首先技师会检查车辆确定需要更换的零部件。

2、其次通知仓管进行零件调配，购经办人依照所购物件的品名、规格、数量，需求日期及注意事项填写“物品申请单或购定单”。

3、最后紧急购，汽车零部件首批订单下达流程完成。