汽车零部件工厂管理制度_汽车零部件工厂管理制度及流程

1.工厂岗位职责

2.厂内机动车辆安全管理规定

3.汽车维修承诺书

按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。

随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。

定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确。

熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。

搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

工厂岗位职责

配件管理员岗位职责（精选12篇）

　在当今社会生活中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是我收集整理的配件管理员岗位职责，希望对大家有所帮助。

配件管理员岗位职责 篇1

　岗位职责:

　1、负责配件的入库工作,按单据的数量、图号、供应商、状态确认无误后入库;

　2、负责配件出库工作,按出库单据的数量、图号、供应商、状态确认无误后出库;

　3、负责退库接收工作,并对不合格件进行统计反馈;

　4、定期对库区配件进行防尘、防潮、防锈等护理工作;

　5、负责不断的合理优化配件仓位;

　任职要求:

　1、熟悉基本的办公软件;

　2、相关的库房出入库管理工作;

　3、相关的汽车配件工作经验。

配件管理员岗位职责 篇2

　岗位职责:

　1、保证零配件的及时供应

　2、按照公司实际需求,进行配件的购

　3、确保库房零配件进、销、存账目准确无误

　任职要求:

　1、工作认真负责

　2、有装具工作经验优先

　3、应届毕业生亦可

配件管理员岗位职责 篇3

　岗位职责:

　1.负责汽车零部件询价、购、质量检验、入库、汇款、定价、库房安全等管理工作;

　2.依靠维修经验,控制零部件质量和快速有效地供应零部件;

　3.对零部件进行定期盘点,抽查,落实事故车零部件报价,审核;

　4.负责配件库日常5s管理工作,制定清洁并监督落实。

　任职要求:

　1.管理或汽车专业大专或以上学历;

　2.国内中高端4s店同等工作经历2年以上;

　3.较强的工作责任心及沟通技巧;

　4.热爱本职,诚心应聘者;

　5.有驾照者优先。

配件管理员岗位职责 篇4

　1、负责对配件库、服务站提供配件技术支持；

　2、负责对dmssap配件信息基础数据维护及对配件查询系统的处理及优化；

　3、负责与技术部供应商技术人员对接图册及配件状态变更事宜；

　4、负责海外配件技术支持；

　5、负责plm技术通知单的审批处理；

　6、负责对终端进行配件基础知识及配件查询方法的培训。

　任职要求：

　1、本科及以上学历，汽车、机械类相关专业；

　2、1年以上汽车配件技术相关工作经验；

　3、具有良好的沟通和协调、解决问题的能力；

　4、具备良好的客户服务意识，有责任心，能够承受较大的工作压力。

配件管理员岗位职责 篇5

　1.负责收集下级经销商的预测单进行汇总；将汇总后的预测单整理完毕后向厂家下单付款；

　2.负责下级对下级经销商催款发货；

　3.收到货物后，依据入库单、出库单核准出入物品的名称、批号、数量，准确地收发货，保证货物入帐准确，（厂家直发的需要问客户要厂家的发货单，便于我司入库）；

　4.负责仓库质控、配件进出存的及时登记、盘点、统计，确保账卡物的一致性；并根据现有库存及每月销售量制定下月安全库存订购量，保留所有文件，归档；

　5.处理客户的质控、备件的订单，并依据订单催款；

　6.依据订单核实收到的货款并提交财务审核通过后发货，同时通知客户发货信息；

　7.回收冷链交接单和随货通行单（需收货方仓库敲仓储章）

　8.依据客户提供的保修单，进入crm系统进行保修申请；

　9.定期整理备件仓库，确保备件的整齐合理；

　10.完成主管交付的其他任务

　任职要求：

　1.大专及以上学历要求

　2. 1—2年相关工作经验，有仓库管理经验者有限；

　3.熟悉运用办公软件；

　4.正直、开朗且细心负责，具有服务意识和团队协作精神

配件管理员岗位职责 篇6

　1、协助软件开发人员完成汽车零配件数据设计、整理、维护操作管理；

　2、与开发人员一起设计零部件数据管理工具；

　3、完善收集、整理配件产品资料；

　4、培训和建立专业零部件数据维护团队；

　5、协调数据维护组对更新维护车型、配件、产品数据。

　任职要求：

　1、对待数据工作认真、严谨；

　2、学习能力强，热爱计算机信息技术和汽车工程技术；

　3、有至少3年汽车配件管理工作经验；

　4、有4s（仅限宝马、奔驰、奥迪）零部件管理任意其一至少2年工作经历

　5、至少长期使用电子目录软件（etk，epc，etka）之一；

　6、有过相关主机厂的认证和受训经历；

　7、熟悉常用计算机管理软件和工具。

配件管理员岗位职责 篇7

　1、准确地做好材料进出仓库的帐务工作。

　2、认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。

　3、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作。

　4、严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。

　5、不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。

　6、认真做好仓库季报、工程项目竣工材料决算表工作。

　7、认真做好手动工具和机具的借收登记工作。

　8、仓管人员有责任提出仓库管理的合理建议。

　9、认真配合各工地做好各项材料管理和保护工作。

　10、认真做好退货工作，货到后，通知技术人员或购人员及时验货，合格后入库，否则，有购人员联系退货。

　11、了解各部门物资需求及各种物资的市场供应情况，掌握财务部及购部对各种物资购成本及购资金控制要求，熟悉各种物资购。

　12、经常到柜台和仓库了解商品销售情况，以销定购。积极组织适销对路的`货源，防止盲目进货。尽量避免积压商品，提高资金周转率。经常与仓库保持联系，了解库存情况，对库存商品要做到“了如指掌”和“心中有数”，有、有步骤地安排好日常工作。

配件管理员岗位职责 篇8

　岗位职责

　1、根据公司经营发展战略规划,负责全面品质管理工作;

　2、负责基地生产资质申报、审核的筹划、组织及牵头落实工作;

　3、负责公司质量体系一体化及贯标工作的建设、推进、实施及检查、纠正、考核;

　4、组织编制公司产品质量管理制度、评审标准、质量整改项目管理办法、日常质量监控运行手册等质量管理有关制度、文件及流程。

　5、负责在产产品的质量改进的跟踪及验证工作,日常质量管理实行监督、检查;

　6、负责研发新产品交付质量验证,及质量提升改进的跟踪、验证;

　7、负责对重大质量事故调查、分析和处理;

　8、负责相关质量管理培训,包括质量体系、统计工具、岗位技能等,提高公司员工的质量意识。

　任职要求

　1、I汽车零配件行业生产制造行业质量管理经验优先,理工科背景本科以上学历;

　2、汽车零配件行业行业大中型制造企业5年以上质量管理工作经验,质量经理岗位经验不少于2年;

　3、精通质量管理体系,质量控制手段,日常质量监控及各种质量管理工具的运用,有丰富的质量管理制度及作业流程设计经验;

　4、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力;建立流程和体系的管理和统合能力;制造现场的品质架构建设经验,品质制程和指标管理推进能力;

　5、拥用业界先进企业或者集团性企业管理,日韩企业经验者优先。

配件管理员岗位职责 篇9

　岗位职责 ：

　1、结合各国政策、市场环境、竞争对手、供应商等信息对汽车行业进行市场分析，提炼公司优劣势等制定公司中长期市场发展战略规划并定期进行战略回顾和调整；

　2、根据行业情况，制定销售模式和提高市场占有率的策略；

　3、参与海内外主流展会、行业会议等，整理资料并编写相关的趋势分析报告；

　4、负责季度市场分析，进行客户群体洞察和竞争情报收集，通过网络、刊物、行业交流会议等渠道对竞争对手分析并不定期输出相关专题研究报告（核心团队、融资、产品、商业模式、生产基地与研发布局、上下游六个维度）支持产品规划部；

　5、关注行业新技术动态，寻求新市场机会，制定汽车零配件领域全球市场战略并推动市场拓展工作；

　6、负责制定市场营销推广策略；

　7、制定产品策略和并根据市场和客户情况制定价格体系；

　8、及时有效的完成公司层面分配的各项任务。

　任职要求 ：

　1、汽车零配件行业或上下游产业背景，熟悉防水透气膜应用技术优先；

　2、敏锐的市场观察和前沿技术发展洞察力；

　3、5年以上跨国企业市场BD经验，擅长市场信息收集、分析和策略研究；

　4、高效执行力和业务驱动力；

　5、有事业心和企图心。

配件管理员岗位职责 篇10

　职责描述:

　1、配件购管理;

　2、建立需要配件;

　3、管理配件价格,购渠道,配件购合同;

　4、监控配件运输及储备;

　5、配件销售管理;

　6、接收配件订单并且安排配件运输;

　7、向服务站提供配件咨询及相关资料;

　8、配件储备管理;

　9、管理配件库,配件的接收,发放与储备;

　10、监控配件储备,保证良好的配件质量;

　任职要求:

　1、良好的跨文化交流能力,为人正直诚实,有灵活性;

　2、具有良好的沟通和表达技巧;

　3、良好的团队合作能力与组织协调能力;

　4、熟知售后管理体系及发动机技术;

　5、熟练掌握常用办公软件操作及应用;

　6、良好的分析能力,并能利用系统的方法解决问题;

　工作经验和教育背景

　1、专科及以上学历,工科专业优先;

　2、2年以上的制造型企业相关工作经历,汽车行业优先;

　3、售后管理系统工作经验,并具有和其它操作部门的合作经历;

配件管理员岗位职责 篇11

　岗位职责：

　1、负责好机惠产品的销售及推广，门店及修理厂销售渠道的开发；

　2、收集用户数据，进行用户行为分析和需求调查，为好机惠产品运营提供参考建议；

　3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作；

　4、根据工作，完成公司制定的销售指标；

　任职资格：

　1、有一定工程机械行业的销售和市场经验，优秀的渠道开发和市场开拓能力；

　2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关能力；

　3、具有良好的团队协作精神，较强的协调、沟通能力及亲和力；

　4、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强；

　5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

配件管理员岗位职责 篇12

　1、负责汽车配件产品的国外市场开发工作；

　2、负责开发新客户，制定销售目标及销售策略，分解销售目标、完成销售目标

　3、负责制定市场销售和相应市场策略（包括广告、展会、杂志等等）

　4、负责制定商业策略提升销售业绩；

　5、负责定期回访客户、挖掘新潜力、及时向上级反馈市场走访和进展报告

　6、负责定期提交客户投诉、反馈和意见汇总建议

　7、负责定期开展团队营销会议，及时提交月度、季度、半年度和年度工作总结

　8、负责关注团队成员的业务开拓情况，及时给予支持和辅导，进行培训和经验分享。

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厂内机动车辆安全管理规定

工厂岗位职责（精选22篇）

　在我们平凡的日常里，各种岗位职责频频出现，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是我收集整理的工厂岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

工厂岗位职责 篇1

　1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务;

　2、按工艺要求进行生产操作;

　3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务;

　4、完成领导交办的临时工作。

　任职资格：

　1、18周岁以上，高中以上学历;

　2、1年以上生产制造型企业工作经验;

　3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑;

　4、吃苦耐劳，有责任心

工厂岗位职责 篇2

　1、负责对产前样的工艺进行审批,在力保客户需求的前提下,使生产工艺更加简易可行;

　2、对各种风格的板型进行研究和改造,为设计部门提供更多的参考意见;

　3、负责产前纸样的审核;

　4、对车缝工艺进行技术改造,达到方便生产、节约成本、提高效率的目的;协助各厂解决生产中遇到的技术问题。

　5、负责工序工价的审核;

　6、指导现场IE人员对生产线上的人员进行合理配置,保证线上畅通;

　7、随时掌握吊挂生产线的运行状况,及时解决吊挂线的故障,监督吊挂生产线的维护与保养工作;

　8、负责技术部中心的日常工作管理与工作指导。

工厂岗位职责 篇3

　岗位职责：

　1、制定和实施公司战略,预算,确定公司业务的经营方针和经营形式;

　2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务,实现公司业务和投资回报的快速增长;

　3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等

　4、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;

　5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;

　6、不断优化公司的人力配置,持续提升公司整体的组织能力。

　任职资格：

　1、具有管理大中型企业5年以上高管经历,在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上;

　2、具有良好的前瞻性和高端决策能力;

　3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;

　4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;

　5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力。

　6、45岁以下,江浙沪等临近城市人员。

工厂岗位职责 篇4

　岗位职责:

　1.全面负责工厂各部门的建设和日常管理等,主要是生产部门及周边单位;

　2.负责团队规划、组织及发展,负责建立管理骨干团队,负责识别关键技术,建立关键技术骨干团队,建立技术和管理梯队,发展技术团队,培训、提高中层和中层技术干部;

　3.负责制作部门的经营,部门的绩效目标,并负责考核;

　4.负责在总部框架下,建立、规划以及保障推行和完善各种规章制度,按照现代质量管理和体系的要求管理部门和生产;

　5.负责制定部门的规划、预算、布局、建设、生产管理章程、生产保障,并为部门安全生产第一责任人;

　6.负责领导组织生产线的建设,关键装备的制造或购,装备、产线的安装、调试;

　7.负责领导组织产品制造的工艺研发、工艺评审、工艺指导,负责领导组织生产制造技术的持续改善,新制造技术导入,技术攻关等有关技术方面的工作;

　8.负责组织生产工艺的技术对标、va/ve、设计成本降低的工作,评审关键的技术方案和产品设计;

　9.负责领导组织生产及成本管控,负责日常费用管控及核准。

　任职资格:

　1.机械、电子电气、工业工程等工程类专业大专以上,精通表面处理工艺(喷涂、阳极氧化等)或者滚压、复押、纯押工艺优先考虑;

　2.10年以上汽车汽车零部件行业生产管理经验,有管理大型生产制造中心经验或潜力;

　3.熟悉汽车内外饰件生产的关键工艺、装备和质量管理技术;

　4.熟悉汽车行业质量管理标准体系(iatf16949);

　5.具有优秀的领导、组织、沟通、协调能力,有全局观念,有魄力,有激励团队、建立梯队、发展员工的成功经历。

工厂岗位职责 篇5

　1.做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质。

　2.严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。

　3.上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。

　4.仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。

　5.仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟悉业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。

　6.仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出厂外。

　7.仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任;情节严重的，应追究其法律责任。

　8.仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收;如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。

工厂岗位职责 篇6

　基本职责：

　1.生产统筹规划、物料管理、产品品质、成本控制、不良率控制。

　2.制定车间产品品质、成本控制的目标。

　3.根据本车间生产，合理调配人员，组织物料及设备，做好生产安排。

　4.按程序变化或其他因素的变化调整生产，协助生产主管解决产品线冲突。

　5.车间日常事务及人员劳动纪律监督、生产报表、考勤、绩效考核等工作的处理。

　6.处理生产过程中的品质、工艺、设备等异常问题，并向上级反馈。

　7.车间的生产情况及时总结和反馈，定时召开生产例会，不断商讨方案，提高生产效率。

　8.遵守及执行公司各项规章制度、信息安全管理制度及要求；监督及上报信息安全违规行为。

　9．完成上级交办的其他任务。

　10.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求

　11.监督及上报信息安全违规行为。

　任职资格：

　(1)从事生产管理工作三年以上，有一定的底盘生产管理经验。

　(2) 能营造积极开放的沟通气氛，善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题。

　(3)对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理

　⑷能引导下属自主的工作，并给出施展的空间。具备领导能力

　⑸在工作中能有一定的预期、前瞻性思维，感知事物的潜在问题。

　(6)能熟练运用各种办公软件

　(7)具备对外协调及与其他相关职能部门之间的沟通协调能力。

　(8)熟悉客车制造工艺流程等，有一定的产品品质判定能力。

工厂岗位职责 篇7

　1、建立健全财务管理规章制度，编制年度财务预算，加强经营核算管理，完善财务监督机制；

　2、负责财务团队梯队建设，财务人员培养以及为管理层提供可行的财务指导意见及建议；

　3、按时编制月、季、年度财务会计报表，撰写财务分析，监管财务预算的进度执行情况；

　4、实施成本控制、资金预算、费用开支审核和单据的规范化管理；

　5、贯彻执行国家有关财务管理制度，严格按照《会计法》《公司法》《经济合同法》等相关法律标准实施财务管理；

　6、上级交办的其他工作事项。

工厂岗位职责 篇8

　1、负责集团日常财务核算，参与公司的经营管理及履行财务监督职能，对公司经营风险及时预警；

　2、根据集团资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转及安全；

　3、配合集团战略规划、资本运作，包括投融资等，进行财务梳理及财务整合支持；

　4、财务团队管理，管理集团财务部及旗下子分公司财务人员，使其严格执行各项财务制度和财经纪律；

　5、负责集团年度财务决算、回算工作，审核、编制相关财务报表，并进行综合分析留档；

　6、负责集团的纳税管理，运用税收政策，依法纳税，合理避税；

　7、负责财务会计凭证、账簿、报表等财务档案的分类、整理，移交档案公司进行管理；

　8、上级领导交办的其他工作。

工厂岗位职责 篇9

　职责描述：

　1、参与制定公司发展战略与年度经营，组织制定并实施生产战略规划；

　2、组织制定企业的年度生产管理、技术支持等工作，并分解细化；

　3、全面负责公司生产运营管理工作并负责建立健全生产营运体系的相关制度流程及团队培养建设；

　4、负责生产设备的购，维护及改善；

　5、随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；

　6、负责处理生产运营过程中的重大问题及难题；

　7、组织落实、监督、调控生产过程各项指标，确保年度目标的实现；

　8、负责培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不断提升、积极性不断提高并促使各项目标的达成。

　任职要求：

　1。大专及以上学历，年龄30—45岁；

　2、有丰富设备管理维护经验，有光伏支架工厂管理经验优先，铝行业也可；

　3、5年以上运营经理或总监的管理经验。

工厂岗位职责 篇10

　1、清理门前三包的卫生，包括地面、绿化区，做到无积尘、废纸、杂物。

　2、合理安排门前车辆停放，妥善处理突发情况及门前治安情况。

　3、主动问候、送别客人。

　4、谢绝形迹可疑的非本厂人员进入公司场所。

　5、坚守岗位，不得无故离岗、漏岗。

　6、检查工作区内防火通道是否畅通，注意防火、防盗。

　7、值晚班时要进行安全巡视，定时查看每个部门，注意水、电、煤气等情况。

　8、考勤机的管理，不能让人带打卡和迟到不打卡的现象发生。

　9、在岗期间不得饮酒，不得流动吸烟。

　10、认真做好每日值班记录，书写清楚，发现问题及时报告，交接班清楚。

　11、通讯联络工具必须24小时开通。

工厂岗位职责 篇11

　1、凡出入工厂人员均须验明身份，通过访客登记管理本进行登记才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。

　2、人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证明才予放行。

　3、工厂车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。

　4、人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。

　5、门卫记录员工迟到早退时间。

　6、门卫负责管理工厂办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。

工厂岗位职责 篇12

　1、负责行政事务的管理;

　2、负责后勤相关对外关系处理及内外协调工作;

　3、负责重要行政指令的督察督办工作，确保行政管理渠道畅通，建立良好办公环境;

　4、负责组织部门管理制度、标准建立、流程规范及实施工作;

　5、负责拟订部门年度目标及目标分解，部门人才需求分析、选用、培训与考核。

工厂岗位职责 篇13

　1.具有5年以上汽车零部件制作及相关行业经验,3年以上汽车门板、柱护板、行李箱盖板等相关汽车内饰件设计开发经验,主导过1个以上内饰设计项目,熟悉内饰设计开发流程

　2.能够独立设计汽车内饰零件,能够在客户提供a面的基础上完成b面设计,能够对客户提供的数据进行设计分析,提出设计缺陷及优化方案

　3.熟悉产品制造工艺,装饰工艺,注塑工艺及具有一定的模具知识

　4.了解汽车内饰件法规要求、了解汽车内饰实际标准

　5.了解cae、moldflow等数据分析软件

　6.能够应用dfmea对产品设计进行指导,对产品设计过程中的经验教训进行总结

　技能要求:

　1.熟练使用catia v5 ug nx,等三维设计软件,能够应用cad等2d软件。

　2.能用英语作为工作语言

　3.熟练使用microsoft office软件(如:word、excel、power point、project等)

　4.具备较强沟通协调能力,具备良好的敬业精神和主观能动的能力;

　5.具备一定的奉献精神,能主动分享积累的有益经验。

工厂岗位职责 篇14

　岗位职责和要求：

　1、全面负责公司订制化工厂的管理工作；

　2、负责订制化工厂所有小包产品的分拣、打包和发货，满足订单的交付；

　3、和包装、印刷等供应商保持良好合作；

　4、和公司其他部门：市场、销售、物流、仓储等部门保持良好沟通和合作；

　5、期望有订制化物流、分拣中心等管理经验，物流行业背景优先。

　岗位职责和要求：

　1、全面负责公司订制化工厂的管理工作；

　2、负责订制化工厂所有小包产品的分拣、打包和发货，满足订单的交付；

　3、和包装、印刷等供应商保持良好合作；

　4、和公司其他部门：市场、销售、物流、仓储等部门保持良好沟通和合作；

　5、期望有订制化物流、分拣中心等管理经验，物流行业背景优先。

工厂岗位职责 篇15

　1.负责洗衣部的全面工作，对洗衣部工作进行策划和实施。

　2.负责本部门的财务预算及节约费用开支。监督用品、用料盘点，确保每种用品消耗与总生产量的平衡。

　3.负责检查各部门交洗的布草、客衣、工衣的换领、洗涤、回收、缝补等项工作，保证洗涤质量。

　4.全权处理本部门的日常业务工作，监督培训，评价员工的表现，推荐表现良好的员工和选择新员工。

　5.负责与各企业、单位进行业务沟通，对本部门出现的问题进行协调。并处理客人的投诉问题。

　6.负责检查洗涤设备的保养情况。

　7.明确工作责任，搞好与各部门的沟通和协调，抓好洗衣部的管理工作。

工厂岗位职责 篇16

　1.根据上级分配的任务，组织本部门员工完成各项洗涤任务。

　2.对所负责洗涤的各个部门布草及客衣按时保质完成。

　3.与各部门有关人员密切合作，做好收发工作，督促客衣员按时完成工作，为客人提供准时、准确、高质量的服务。

　4.制定洗涤，编制有效的`洗涤方案，对各部门、各类布草及工服的洗涤时间做出统一安排。

　5.控制成本费用，降低洗涤成本。

　6.组织员工业务培训。

　7.管理好洗衣部的各种机器、设备，定期进行维修保养。

　8.建立完善的洗涤、收发、登记制度。

　9.负责安排洗衣部员工班次，合理调配人力及其他行政管理工作。

工厂岗位职责 篇17

　1、建立健全成本分析、资产管理分析制度，按月反映产品成本、费用执行结果，分析成本变动，找出差异原因，提出改进措施。

　2、核算产品成本、项目成本，审核产品、项目报价。

　3、对产品的毛利按多维度进行分析，并对异常的原因进行深度分析、稽核BOM数据的准确性。

　4、进行标准成本管理、维护，分析实际耗用成本与标准成本差异，出具成本分析报告，找出差异原因，提出改进措施并落实。

　5、负责库存材料核算及购、入库等业务凭证稽核工作，严格审核和控制各项费用支出，节约开支，不断降低成本;负责成本各环节的账务处理和会计核算，提交财务分析报告和优化建议。

　6、负责监督存货的收、发、存情况，并检查相关单据的正确性。

　7、经常性地深入到各车间督促，搜集整理产品成本资料;了解生产工艺流程，对各个生产环节的核算程序不断进行完善，促进车间核算工作的规范化;深入车间生产经营的各个环节，挖潜、堵漏、节支、降耗、为公司节约不必要的损失。

　8、熟悉购核价及固定资产核算与管理，能熟练操作SAP系统。

　9、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分情况进行不同的处理。

　10、指导并审核子公司的成本管理，熟悉集团各分、子公司的财务核算经验，并有工厂总帐经验优先。

　11、完成其他与成本计算有关的事项。

　12、完成领导安排的其他工作。

工厂岗位职责 篇18

　1、审核监督物料的出入库;

　2、负责存货的管理工作，组织存货清查盘点，存货分析，废品、呆滞物料的处理跟踪。定期进行库存结构、存货账龄分析，提供呆滞积压品的统计;会同有关部门制定安全库存量;

　3、负责监督存货的收、发、存情况，并检查相关单据的正确性;

　4、经常性地深入到各车间督促，搜集整理产品成本资料;了解生产工艺流程，对各个生产环节的核算程序不断进行完善，促进车间核算工作的规范化;

　5、负责对人工、制费进行归集和核算;

　6、负责成本的核算、产品毛利核算，对成本升降及异常的原因进行分析;

　7、负责拟定公司成本实施细则，审批后组织执行;

　8、负责配合制造成本核算方法，编制成本预算表;

　9、审核公司各项成本的支出，进行成本核算、成本分析，定期编制订单成本分析报表;

　10、评估成本方案，及时改进成本核算方法;

　11、加强成本与在制品的核算，及时与生产部、仓库核对在制品、产成品并编制差异原因上报;

　12、参与公司成本报价，审核材料购成本;

　13、配合财务经理做好成本管理制度，内控制度程序的设计、建立、健全;

　14、配合财务经理做好成本预算及财务状况分析。

工厂岗位职责 篇19

　岗位职责:

　1、负责保证与委托加工外部加工厂签订合同的顺利执行;

　2、负责代表公司与外加工厂进行日常沟通和协调工作,保质保量完成公司下达的生产、配送,保证公司财产的安全,维持公司与外加工厂的良好合作关系;

　4.负责制程巡回检查,并详细记录各种控制点品质状况;对制程中出现的品质事故进行具体的追查、反馈;

　5.负责半成品的抽样检查及半成品报废的鉴定和处置监督工作;

　6.负责原辅料入厂及库存原辅料的抽检和品质状况的纪录,原辅料异常情况的追查及监督,对所用检验仪器、量规进行维护与校正,按要求完成日常检验工作并准确填写质量记录;

　7.负责及时调节产品数量的存储与发货量,并做好记录并及时将数据资料汇报于总部;

　8.负责及时跟总部进行沟通协调,就产量、质量控制等数据及时汇报总部,按照总部要求,严格执行生产;

　9.完成领导交办的其它工作。

　任职要求:

　1、要求大专及以上学历,良好的沟通能力、承压能力和协调能力;

　2.有高度责任心、做事认真、踏实、有良好的自律性;

　3.有驻厂管理经验、食品行业工作过的人员或品质管理经验者优先。

工厂岗位职责 篇20

　职责描述:

　1.工厂日常的设备购;

　2.工厂日常运营维护项目购(如设备使用的耗材,备品备件)

　3.工厂基建类购(如厂房改造,维修等)

　4.包装类物料的购工作。

　5.委外加工购。

　任职要求:

　1.机械自动化或化工类专业本科及以上学历;

　2. 3年左右工厂购工作经验;

　3.汽车零部件行业,smt和电机行业优先。

　4.熟练掌握汽车零部件行业购流程;

　5.熟悉相关购物品的工艺、生产、质量特性;

　6.有图纸绘制、解读能力者优先;

工厂岗位职责 篇21

　职责描述:

　1、负责制定海鲜水产品加工业务发展策略及实施;

　2、负责海鲜水产品加工厂的产品规划、设备选型及厂房规划;

　3、负责海鲜水产品加工厂的生产规范、团队组建及日常管理;

　4、负责依据销售,制定生产规划,并完成生产任务;

　5、负责推行“6s”管理,不断提高企业员工素质,不断提高企业经济效益;

　6、负责督导各部门日常生产活动,定期召开有关会议,协调各部门的工作,发现问题并及时解决;

　7、负责推动产品研发及生产质量,符合国际水产品加工生产标准及认证。

　任职要求:

　1、大专及以上学历;

　2、10年以上水产品加工领域的出口或品牌代工生产厂管理经验;

　3、具较好的、组织、协调、监督能力,高度的使命感和严谨的工作作风;

　4、诚信正直、积极主动、做事细心、能够承受压力;

　5、具备良好的沟通能力、表达及协调能力;

　6、掌握全厂规划及管理能力,有产品创新能力;

　7、熟悉海鲜水产品加工的国际标准及认证;

　8、熟悉水产品深加工生产设备、流程及工艺。

工厂岗位职责 篇22

　岗位职责：

　1、处理应收账款交易，确保有效执行公司的应收账款管理政策与业务流程的执行，譬如收入、应收及内部交易审核与核对，执行关闭程序以确保按时结束会计核算周期；

　2、按月编制应收帐款与账龄分析表，控制应收账款余额，及时催款、加速资金回笼，对收款过程中发现的问题及时汇报，并与相关部门协调解决；

　3、参与应收结账工作；

　4、编制收入及应收有关的财务报表；

　5、按照公司制度与会计准则计提坏账；

　6、协助审计事项；

　7、保管，查询销售合同；

　8、更新客户信用等级；

　9、其他临时工作。

　10、做六休一

　任职资格要求：

　1、会计相关专业，大专以上学历；

　2、 2年以上工作经验，有家具行业工作经验者优先考虑；

　3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

　4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；

　5、熟练应用财务及office办公软件，如excel函数公式，对oracle财务系统有实际操作者优先；

　6、具有良好的沟通能力。

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汽车维修承诺书

加强工厂内机动车辆的安全管理，提高厂内机动车辆的安全技术状况，保障作业安全，下面是我为你带来的车辆安全管理规定，欢迎参阅。

车辆安全管理规定1

一、汽车司机

1、严格遵守《道路交通安全法》和有关管理规则。

2、驾驶员必须携带驾驶证，饮酒后不准驾驶车辆，在驾驶时不准吸烟、饮食、谈笑和其他妨碍安全的任何动作，驾驶室不准超额坐人。

3、行驶前必须检查车辆刹车、方向机、喇叭、照明信号灯等主要装置是否齐全完好，严禁带病出车。

4、行驶前，应检查周围有无障碍物，鸣号起步。

5、在上下乘员时，必须做到停稳开门，关门起步。

6、在行驶中，应随时注意来往行人及车辆动态，减速慢行，最高时速不得超过10公里，进出厂门、拐弯5公里;车间、库房3公里;叉路口做到一慢二看三通过并鸣号示意。

7、停车时要选择适当地点，不准乱停乱放，应按指定地点依次停放。停车后应将钥匙取下，拉紧手刹。

8、在吊车下面装卸时，司机必须离开驾驶室，不准在这时检查、 修理 车辆。

二、车辆修理安全规程

1、工作前检查起重设备及工具性能是否良好。

2、修理车辆底盘特别是拆装轮胎时，必须顶稳千斤顶，并垫稳木枕或铁凳。

3、修理铲车等时，必须垫好枕木撑好撑架。

4、试车启动前，应先检查周围环境情况。在运转时检查故障，须随时注意旋转部位，以防打伤头、手。

5、凡需进行试车，必须由持证人员驾驶，试刹车时，必须思想集中，注意车前行人、堆物，并看清车后有无车辆。无驾驶证的修理人员，不准开动各种车辆。只准原地发动。

6、试高压火花时不准在加注机油入口处，以防失火。

7、油路系统发生故障时，汽油不准以直流方式使用或用软管直接注入化油器发动引擎。

8、车辆进行试车时严禁带人，驾驶室两旁不准站人，车辆未停妥，严禁上下。

9、凡在夜晚途中修理抛锚车辆时，不准用明火照明。

10、车辆须气割、烧焊动明火时，事先要取防火 措施 。

三、牵引车、叉车、 拖拉机 、铲车安全操作规程

1、司机必须牢固树立安全第一的观念，加强安全行车责任感，严格遵守本规程。

2、司机必须持有驾驶证，严禁无证驾驶，实习司机除持有实习证外，必须有正式司机随车带教。

3、各种生产用车，必须有保证安全音响器、大小灯、方向灯、转向器、制动器等必须灵敏可靠。

4、在行驶前，应查看周围行人或障碍物，鸣号起步。

5、行驶时应注意来往车辆行人的动态，最高时速不得超过10公里，进出厂门、拐弯时速5公里;车间、库房3公里;叉路口要做到一慢二看三通过。

6、同方向行驶的车辆，前后两车的距离至少在10米以上，不得后车超前车。

7、车辆调头、倒车必须密切注意来往车辆、行人和周围情况，慢速进行。

8、随车乘员驾驶室设有坐位的只准坐二人(包括司机)，其他部位一律不准乘坐，挂车一律禁止乘人。

9、车辆在行驶中和尚未停稳时，严禁任何人上、下和扒车、跳车。

10、夜间临时停车在车间门口和交叉路口，应开放小灯，司机不得远离。

11、车辆在吊车下面装卸物件时，司机必须离开驾驶室以防落物伤人。

12、叉车作业时铲件升起高度不得超过全车高度的2/3，行驶时铲件离地高度不得高于0.5米。

13、行驶时，禁止吸烟、饮食、谈笑或其他妨碍安全动作。

14、司机离开车辆必须将开关钥匙随身带走。工作完毕后，必须将车辆刹稳，并摘档熄灭，叉车铲脚应放落地面。

15、机动车如发生重大事故，要保护现场，及时 报告 ，经有关部门现场观察分析后才可变动现场。

车辆安全管理规定2

目的：

为了严格管理车辆，合理使用车辆，节约费用开支，最大限度地发挥车辆的使用效益，以适应公司公务用车的需要。

适用范围：

本制度适用于由公司负责管理的所有车辆。

职责：

1、认真贯彻执行国家和上级关于交通安全的方针、政策和法规，模范遵守公司《车辆管理制度》，严于律己，以身作则，并组织具体实施和检查。

2、负责公司车辆的养路费、车辆使用税和 保险 费缴交办理等工作。

3、负责每月召开公司驾驶员安全例会，及时发现和消除安全隐患，健全驾驶员安全技术档案，交通事故及机损事故记录，车辆行驶里程记录及维修档案，及时填写各类报表。

4、负责核实驾驶员报销费用，按照上传下达的车辆预算费用指标严格控制车辆使用费用。

5、贯彻执行交通管理部门和上级有关单位下达的车辆技术管理的方针、政策、 规章制度 ，负责贯彻、传达交通管理部门及上级有关文件精神。

6、每月组织驾驶员进行安全学习和职业道德 教育 ，提高驾驶员安全意识和思想素质。

7、负责建立健全车辆安全技术档案，完成公司车辆安全考核指标。

负责组织对车辆进行不定期的安全检查，开展驾驶员安全培训，保持车辆性能良好，消除事故隐患。

8、爱护车辆，遵守劳动纪律，服从调度，牢固树立安全行车的观念，严格遵守交通安全法规，提供文明、礼貌、安全行车服务。

9、树立良好的职业道德和服务意识，自觉做到勤检查、勤保养，保持车容整洁,保持车况良好，发现故障要及时汇报和排除，不开带“病”车。

10、积极参加 安全教育 活动，严格遵守公司各项规章制度，认真做好停放车辆的防盗防抢防破坏措施。

11、车辆发生交通意外或事故时，应保护现场，等候交警部门处理，并通知车管员和单位领导。

12、未经公司分管领导的批准，不得把车辆交给非专职驾驶员驾驶。每次出车认真填写《车辆行驶记录表》。

13、车辆只能在公司指定加油站加油，因工作需要购买燃油的，必须经车辆管理员同意。

14、驾驶员在交接车辆时，必须检查各自的车辆情况，发现问题及时报告车辆管理员，否则发现损坏由当值驾驶员承担。

15、严禁无证驾驶车辆和私自出车,违者将给予开除处分。

16、调派车辆往辖区路段以外地区办事的，必须经公司分管领导批准。

车辆的年审、保养维修统一由综合事务部车辆管理员安排办理，驾驶员填写《车辆维修保养申请表》，按规定审批后方可入厂维修。如果超出维修内容，发生的费用由该驾驶员承担。特殊情况下需就近维修的，经车辆管理员同意后方可修理。

车辆安全管理规定3

1、总则

1、1为加强工厂内(以下简称厂内)机动车辆的安全管理，提高厂内机动车辆的安全技术状况，保障作业安全，根据国家有关的规定，特制定本规定。?

1、2本规定所称厂内机动车辆，是指限于厂区范围内(含厂区外堆场等生产作业区域和作业现场)行驶及作业的机动车辆。?

2、安全技术要求?

2、1车辆应车容整洁、车身周正。车辆的装备、安全防护装置及附件应齐全有效。车辆安全管理制度。

2、2车辆的整车技术状况、污染物排放、噪声应符合国家有关标准及规定。

2、3全车各部位在发动机运转及停车时应无漏油、漏水、漏电、漏气现象。

2、4车辆的液压系统应管路畅通，密封良好;操作杆无变形，无卡阻;分配器元件配合良好，安全阀动作灵敏可靠;工作部件在额定速度范围内不应有爬行、停滞和明显冲动现象。

2、5车辆发动机应安装牢固可靠，动力性好，运转平稳，无异响，起动和停机性能良好。

2、6发动机起动系、点火系、燃料系、润滑系、冷却系应机件齐全，性能良好，安装牢固，线路、管路不磨碰。

2、7车辆方向盘的最大自由转动量从中间位置向左右各不得大于30度。

2、8车辆转向应轻便灵活，行驶中不得轻飘、摆振、抖动、阻滞及跑偏现象。车辆安全管理制度。在平直的道路上能保持车辆直线行驶，转向后能自动回正。

2、9车辆的方向盘转向力及前轮侧滑量应符合的有关标准和规定。

2、10前轮定位值应符合设计规定。

2、11转向机不得缺油、漏油，固定托架必须牢固。转向垂臂、横直拉杆等转向运动零件不得拼凑焊接，不得有裂纹、变形。球头与球头座、转向节主销与衬套配合松紧适度，润滑良好。

2、12车辆及挂车必须设置彼此独立的行车和驻车制动装置，制动装置的各零部件应完好有效。

2、13行车制动装置的制动力、储备行程、踏板的自由行程及制动完全释放时间等指标应符合有关标准、规定及该车整车有关技术条件。

2、14气压制动系统技术指标应符合有关标准及规定，必须装有放水装置和限压装置。

2、15机械式制动器、拉杆拉线等机件应完好无损。

2、16在车辆运行过程中，不应有自行制动现象。

2、17车辆的制动距离、跑偏量、驻车制动性能要求等应符合有关标准及规定。?

2、18车辆照明及指示灯具应安装牢固、齐全有效。灯泡要有保护装置，不得因车辆震动而松脱、损坏、失效或改变光照方向。所有灯光开关应安装牢固，开关自如，不得因车辆振动而自行开关。

2、19车辆均应设置喇叭，其性能应可靠，喇叭的音量应符合有关标准的噪声规定。

2、20车辆的各种仪表应齐全且灵敏有效。

2、21车辆轮胎的充气压力应符合其技术性能要求。轮胎胎面的局部磨损不得暴露出轮胎帘布层。

2、22车辆同一轴上的轮胎应为相同的型号和花纹。车辆转向轮不得装用翻新的轮胎。

2、23车辆的钢板弹簧不得有裂纹、断片和缺片现象，其中心螺栓和u形螺栓须紧固。

2、24减震器应工作正常。车架不得有变形、锈蚀、弯曲，螺栓、铆钉不得缺少或松动。前后桥不得有变形、裂纹。

2、25车辆的离合器应接合平稳，分离彻底，不得有异响、抖动和打滑现象。踏板力和自由行程等应符合有关标准、规定及该车整车有关技术条件。

2、26变速器应无裂纹，变速换挡灵活、轻便，自锁、互锁可靠，变速杆无变形。

2、27传动轴万向节应无裂纹和变形，锁止齐全、可靠;传动平稳，在运转时，不发生震抖和异响。

2、28驾驶室的技术状况应能保证驾驶员有正常的劳动条件。

2、29车辆驾驶室必须视线良好，风挡玻璃不得使用有机玻璃及普通玻璃。必须装设后视镜、刮水器。

2、30燃油箱及燃油管路应坚固并有防护装置，防止由于振动、冲击而发生损坏及漏油现象。燃油箱与排气管的位置应相距300mm以上或设置有效的隔热装置。燃油箱应距裸露电气接头及电气开关200mm以上。

2、31运送易燃、易爆物品的车辆，必须备有消防器材和相应的安全措施。

2、32进入易燃易爆场所作业的车辆必须具有防爆措施。

2、33各类厂内机动车辆还应符合各自特有的安全条件和要求。

3、安全管理

3、1用车单位应加强对厂内机动车辆的安全管理，保证厂内机动车辆的安全运行。

3、2公司、用车单位应建立健全厂内机动车辆安全管理规章制度，并认真执行。

3、3厂内机动车辆应逐台建立安全技术管理档案，其内容包括:

3、3、1、车辆出厂的技术文件和产品合格证;

3、3、2、使用、维护、修理和自检记录;

3、3、3、安全技术检验报告;

3、3、4、车辆事故记录。

3、4调度部、安全部负责本公司厂内机动车辆安全监督检查。

3、5在用、新增及改装的厂内机动车辆应由调度部及用车单位到所在地厂内机动车辆管理部门办理登记，建立车辆档案，经主管部门对车辆进行安全技术检验合格，核照后方可使用。

3、6厂内机动车辆牌照由管理部门统一设计、监制。

3、7厂内机动车辆遇有过户、改装、报废等情况时应及时到所在地主管部门办理登记手续。

3、8厂内机动车辆驾驶人员属特种作业人员，由地、市级以上质量技术监督管理部门组织考核、发证。

3、未经公司总经理批准(特殊情况除外)，不得以车代步。私自以车代步者，加重处罚。

4、安全技术检验?

4、1公司用车单位应对厂内机动车辆进行年、季、月度及日常检查。

4、2调度部、安全部在用车单位自检的基础上对厂内机动车辆进行年度检验。检验不合格的车辆由调度部、安全部限期整改，并予以复检。

4、3厂内机动车辆修复、改装后必须向调度部申请检验，合格后方准使用。

5、罚则?

5、1对违反本规定的单位，调度部、安全部可视情节轻重，并根据有关规定，分别给予通报、停驾、停驶、罚款的处罚。

5、2对在检查工作中玩忽职守，徇私舞弊的检查人员，应按有关规定查处。

6、附则

6、1本规定由安全部负责监督实施。

6、2用车单位可根据本规定制定实施办法。

6、3本规定自公布之日起施行。

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1. 机动车辆管理规定3篇

2. 车辆安全管理检查制度

3. 车辆安全检查管理制度范本

4. 车辆停放安全管理制度范本

5. 配送车辆安全管理制度

6. 交通安全管理规章制度

汽车维修承诺书

　现如今，承诺书在我们的视野里出现的频率越来越高，承诺书是承诺人对要约完全的、单纯的同意，并以书面的形式表示。你写承诺书时总是没有文字可写？下面是我精心整理的汽车维修承诺书，欢迎大家分享。

汽车维修承诺书1

　本厂如能中标，将会取以下措施为定点维修单位提供及时便捷、优质高效的维修服务：

　 一、 建立完善的质量保证系统。

　（1）建立更规范、灵活的经营和管理机制（包括生产管理体制、质量控制、人才培训、市场开发、战略规划等方面的机制），完善严格管理，确保为客户提空高效优质的服务。

　（2）加强硬件投入，提高设备科技含量。在原有设备的基础上，继续引进更先进的设备，以适应汽车维修服务不断发展的需要；同时加快建立与各大品牌汽车厂家协作关系，寻求更大的技术、设备及配件支持。

　 二、提供优惠合理的维修服务价格

　我与南宁、崇左等地较大的配件供应商均有长期合作关系，我厂材料配件部门通过电脑网络可随时掌握配件市场的最新行情，以便为客户提供优质优价的配件：同时我厂还与各牌汽车厂家在南宁市、崇左市的特约配件供应商保持良好关系。

　 三、 建立完善的售前、售中、售后服务系统。

　进一步完善汽车维修运作程序，实行报修、审批、修理、检验、竣工、出厂管理，对主要零配件实行严格监控下以旧换新制度，进一步完善各部门的电脑管理，实行维修价格公开，为客户维修车辆提供质量跟踪服务。

　 四、 提供三位一体的维修。

　建立零配件供应、汽车维修、质量跟踪、咨询为一体的经营框架。确保全方位地为客户提供优质优先高效的服务。

　 五、 维修质量保证

　1、 承诺按照交通部《机动车维修管理规定》第四章“质量管理”规定执行：在保修期内，因维修质量造成的机械事故和经济损失，由本厂负责和赔偿。

　2、 承诺维修合格出厂车辆和质量保证里程为：

　（1）整车修理或总成修理保证期为车辆行驶20000公里或100天内；

　（2）二级维护质量保证期为车辆行驶5000公里或30天内；

　（3）一级维护、小修及专项修理质量保证期为车辆行驶20xx公里或10天内；

　3、承诺对公务用车维修质量实行“出厂质量保证期制度”。

　4、承诺送修单位可以随时查看汽车零部件的进货单据及其。

　 六、为送修单位提供的免费服务。

　1、实行专人管理，包括进厂时指定人员接车，单独建立电脑管理的维修档案。车辆出厂后，在报修期限范围内免费返修。

　2、对送修人员热情接待，提供司机休息室、提供免费茶水、书报或及午餐。同时保证优先安排班组维修，确保及时维修竣工出厂。

　3、可，免费提供有关汽车保养、维护等知识的咨询。

　4、在全县城范围内开展“施救车24小时服务”。只要拨打本厂的施救电话，对半路抛锚或事故免费施救，保证及时出车援救。

　5、对定点维修车辆，，每月免费洗车或抛光打蜡一次；长期免人工费换机油和清洗发动机。

　竞价人单位（公章）：

　日 期：

　扶绥县修理厂月 日

汽车维修承诺书2

　我方作为单位车辆维修定点单位，在定点维修服务有效期内郑重承诺：

　一、维修质量担保承诺

　1、所用的零部件、零配件等材料符合国家标准，不使用冒伪劣产品或以次充好，以旧顶新。

　2、本公司品牌的新车，整车质量保证期为2年或者6万公里。

　3、更换的零配件（不含易损件），质量保证期为1年或者2万公里。

　4、更换的易损零配件，质量保证期为6个月或者10000公里。易损件指滤清器、外观件、灯泡、控制开关按钮或旋钮、门拉手、制动片、离合器、橡胶件（雨刮片质量保证期为1个月或者1000公里）、轮胎、玻璃。

　5、执行交通部20xx年第7号令《机动车维修管理规定》第三十七条，机动车维修实行峻工出厂质量保证期制度。汽车整车修理或总成修理质量保证期为车辆行驶20xx0公里或者100日；二级维护质量保证期为车辆行驶5000公里或者30日；一级维护、小修及专项修理质量保证期为车辆行驶20xx公里或者10日。

　6、机动车维修竣工质量检验合格的，维修质量检验人员应当签发《机动车维修竣工出厂合格证》。质量保证期中行驶里程和日期指标，以先达到者为准。机动车维修质量保证期，从维修竣工出厂之日计算。

　二、维修费用优惠承诺

　1、应及时提供20xx年—20xx年度漳州市直、区党政机关事业单位及社会团体公务用车定点维修购中标报价表，供送修单位查询。

　2、自觉遵守价格优惠和质量保修期承诺，维修工时优惠，中标品牌车不高于20xx年—20xx年度漳州市直、区党政机关事业单位及社会团体公务用车定点维修购中标价80%；非中标品牌车不高于本公司报价标准的80%。

　3、维修时，重在修理，以节省支出，确需更换零配件时，使用合格产品或正品。维修零配件的材料费中标品牌车不高于20xx年—20xx年度漳州市直、区党政机关事业单位及社会团体公务用车定点维修购中标价90%；非中标品牌车不高于本公司报价标准的90%。

　三、服务承诺

　1、实行公开、透明、合理的价格制度，绝不虚报项目配件，使用正厂配件。

　2、提供快速专业保养服务，对预约车辆实行绿色通道，优先安排上工位维修，为完工出厂车辆提供免费清洁、吸尘服务。

　3、主动保养提醒、免费代办年检、保险代理等服务。

　4、提供24小时外出援助服务，漳州市区（龙文区、芗城区）范围内免收施救费及拖车费，应客户要求提供免费上门接送车服务。

　5、每季度提供一次免费的检测服务和相关养护。

　6、建立车辆详细的维修档案，提供日常免费保养和技术咨询服务，确保车辆具有良好的'状况。本承诺书自我方签定之日起至20xx年12月31日止有效。

　承诺单位盖章：

　xx年xx月xx日

汽车维修承诺书3

　为提高企业知名度，树立企业形象，我们本着“一切追求高质量，用户满意为宗旨”的精神，以“最优惠的价格、最周到的服务、最可靠的产品质量”的原则向您郑重承诺：

　 一、产品质量承诺：

　1、 产品的制造和检测均有质量记录和检测资料。

　2、 对产品性能的检测，我们诚请用户亲临对产品进行全过程、全性能检查。

　 二、产品价格承诺：

　1、为了保证产品的高可靠性和先进性，系统的选材均选用国内或国际优质产品。

　2、在同等竞争条件下，我公司在不以降低产品技术性能、更改产品为代价的基础上，真诚以最优惠的价格提供给贵方。

　 三、交货期承诺：

　1、产品交货期：尽量按用户要求，，我公司生产、安装，力争满足用户需求。

　 四、售后服务承诺：

　1、服务宗旨：快速、果断、准确、周到、彻底

　2、服务目标：服务质量赢得用户满意

　3、服务效率：保修期内或保修期外如设备出现故障，供方在接到通知后，维修人员在24小时内可达到现场。

　产品质量保证措施

　 一、质量管理模式

　质量管理体系符合标准：IS09001：20xx

　 二、概述

　随着市场竞争的日趋激烈和鄂尔多斯市东胜区联众商贸有限公司自身发展需要，为规范和强化企业内部管理，长期以来企业始终把质量工作放在首位。成立了专门领导班子，聘请管理上的专家和吸取国内外先进经验，在全面质量管理达标的基础上，编写了适合本企业特点满足IS09002标准的质量手册，我们顺利通地了质量体系认证中心的IS09002的认证复评并进行换版工作，为产品质量管理规范向国际接轨。

　为了保证鄂尔多斯市东胜区联众商贸有限公司所建的质保体系能长期有效运行,道先在组织和人员上得以保证,管理者代表主要负责IS09002标准的实施、运行、检查、总结和考核。经过专业培训具备资格的内部质量体系审核人员，他们均分布在各个生产车间和相关的职能部门，通过培训和学习以提高他们的自身素质和业务水平，为企业质量体系运行起到关键作。为了切实体现鄂尔多斯市东胜区联众商贸有限公司所制定的质量保证运行有效，企业成立了相应的管理系统。第一，确定了销售部为主，按照标准要求完善合同管理、合同评审和用户服务工作及质量信息管理子系统。第二，确定了以技术部为，按照标准完善从设计、开发、工艺技术及标准管理的子系统，第三，确定了以生产部为主，按照标准要求完善生产制造过程的管理、设备管理、工装管理、仓库管理和现场文明生产管理及产品、半成品、在产品的搬运、包装交付及工位器具的管理子系统，各生产车间和部门把20个要素逐级分解落实到各部门及人员，根据年度审核中要求，认真组织实施，同时还根据生产中的实际情况，不定期限组织抽查审核，对审核中出现的问题找出原因，提出整措施并逐一跟踪落实，直到问题得到彻底解决为止。

　 三、质量控制管理

　企业设有质检部门，专门负责材料进厂，过程控制直到产品出厂的检测把关，在每个产品的每道工序中，组成了严密的质量控制网络，同时质检部具有相应的检测手段，形成了强有力的质量监督体系。为保证企业的产品质量，真正体现“质量是企业的生命”这一守旨，我们的原则是“把住两头，严格中间”，原材料是构成产品质量的主体，它的好坏直接关系到产品质量，我们严格按IS09001标准要求对主要材料进行分承包方资格证定，并不断对分承包方和外协厂进行资格主定，在认定合格的同时，我们不定期与分承包方签定了质量奖赔协议，同时我们不定期组织生产、技术、质检等方面的人员对外协厂进行调查评定，从而地一步保证了原材料和外协件产品的贷货质量。质检部门人员分布在各个产品的每道工序中，他们的职责是按图纸，工艺、标准和检验规范严格检查、记录、标识，发现不合格产品及时反馈，质检部会同生产部每月根据生产中出现的不合格品进行统计分析，召开质量分析会，并提改进措施，同时对每个产品配套有专职监督检查员，他们除对每个工序的担监督检查外，负责每批产品在出厂前召集生产、技术、销售等部门的人员对该批产吕进行抽检、鉴定、确认，通过一系列措施，有效保证了企业出厂产品的质量。

　设备在出厂前，均按国家规定的电器产品出厂检测规程进行检测，保证所交付的技术材料是完整的、清楚的和正确的，并能够达到贵方所规定的设备安装、试运行、性能考核、操作和维修的要求。保证及时派遣合格的技术人员对合同设备的指导安装、试运行、性能考核、验收、操作和维修提供正确和充分的技术服务和技术培训。保证设备是用优质材料和先进工芤并严格按照设计图纸、技术要求、系统功能及置之脑后要求和部有关标准进行制造和检验。整个制造的实施过程严格按IS09002质量体系执行，保证产品是全新的、技术先进行的、质量上优越的、滑设计、材料及工艺上的缺陷。

　质量第一是我企业的宗旨，为用户服务是企业应尽的责任，热忱欢迎各新老客户对我们的产品质量保证措施提出宝贵意见，我们一定改进，更好的为用户服务。

汽车维修承诺书4

　本 公司（维修厂）自觉遵守国家法律、法规，合法经营。严格按有关技术标准及汽车维修工艺规范实施服务，确保维修质量。在定点维修期间保证车辆处于良好技术状态和安全运行为前提，并郑重向滁州市第二人民医院作出如下承诺。

　设立应急电话，实行24小时专人值班制度。合约期内车辆在滁州市内区域内外出车途中发生故障需急修的，免费施救，并及时派员抢修。

　及时、优先完成医院车辆维修服务，保障车辆单位用车需要。车辆保养随到随修；救护车随到随修；若车辆单位有多台车辆同时维修时，及时并尽最大限度满足用户需求。维修后的车辆年度检测必须合格。

　按规定为每台车辆建立技术档案和维修档案。提供日常免费保养和技术咨询服务。设立专线。

　车辆维修完工质量保证不低于投标书承诺的标准，及时主动向车辆单位有关人员报请验收认可。如因维修质量问题，造成损失的损失，我方全部承担。

　保证用车单位车辆在维修期间的安全，做到不丢失、不损坏，否则我方承担全部损失。

　建立投诉制度，接受用车单位对管理、维修质量进行监督检查，对用车单位投诉的问题进行调查处理。

汽车维修承诺书5

　为认真贯彻执行道路运输车辆维护管理规定.保证车辆维修质量更好,防止机械事故发生、确保车辆运行安全、对车辆维修质量要求如下：

　一、 遵守国家有关法规、标准，按规定的作业范围或说明书进行作业、不漏项和减项作业。

　二、 严把配件购关，不得用冒伪劣配件。

　三、 严格车辆竣工出厂检验，合格后由汽车维修质量检验员签发出厂合格证，不倒卖合格证，未维修和未按工艺规范项目进行维护的车辆不签发合格证。

　四、 实行质量保证期制度，在正常使用条件，按照浙江省汽车运输业车辆技术管理规定实施细则条款执行。大修保证里程20000公里或者100天，二级维护保证里程5000公里或者30天，小修及专项修理质量保证日期里程20xx公里或者5天。

　五、 不修报废车辆、不修无证、无牌车辆、不拼装汽车。

　六、 不乱收费，严格按本服务站公示制定的工时定额标准收取工时费，不偷工减料。

　七、 加强人员培训，各工种、岗位不使用未取得技术工人等级证书的人员。

　八、 加强修理过程管理，明确岗位责任，建立健全车辆维护，修理技术档案，记录内容真实、准确、集中专人规范管理。

　监督单位：宁波市公路运输管理处

　承诺单位：宁波市江北红梅汽车维修厂

汽车维修承诺书6

　尊敬的用户：

　真诚的感谢您使用我公司生产的“**牌”各型专用汽车，为了更好的提供优质的售后服务，我公司现郑重向您作出如下承诺：

　一、 凡我公司生产的专用汽车，将实行终身服务。在“三包”期内改装部分出现的质量问题，将进行免费维修。“三包”期后发生的问题，我公司会在第一时间里组织维修，视情况收取成本费。

　二、 用户在遵守专用汽车使用说明书正常使用的前提下，“三包”期内专用改装部分由于公司制造原因而发生损坏不能正常工作时，经售后服务中心鉴定确认，给予保修或赔偿。

　三、 “三包”期限：从公司发车之日起算一年(国产液压系统缸泵阀保修6个月，进口液压系统缸泵阀保修一年)。

　四、 专用改装部分的各种易损件、消耗件如：灯泡、玻璃、橡胶制品、各种电器仪表、传感器等不属于保修范围;不按使用说明书的要求，非正常使用车辆，如不定期更换加注润滑油导致损坏的零部件等不属于保修范围。

　五、 用户对车辆及其改装部分应进行日常保养、维护和常见故障的排除，使车辆保持良好的车况和专用功能得到正常的使用。

　六、 我公司拥有一支技术过硬、反应迅速的售后服务队伍，并开通24小时服务热线，从接到用户信息开始，4小时内给予答复，省内24小时到达现场，省外72小时内到达现场。维修人员到达现场后，对轻微故障保证4小时内解决，一般故障保证在10小时内解决，对重大故障，在24小时内提供明确的解决方案，及时彻底解决。七、 根据用户需要，公司可以为使用单位免费培训操作人员，提供相关技术资料。对车辆集中的地区，每年进行1-2次质量跟踪回访。

　八、 售后服务****：

　服务热线：86-XXX

　24小时热线：138XXX

　传 真：86-XXX