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1.英利汽车：紧跟行业发展趋势

2.科长岗位职责

3.专精特新 | 数码大方：筑牢工业制造的坚实“底座”

4.我们公司要上MES系统，目前哪家公司做的比较好

5.离散式生产和流程式生产的区别

6.请问海宝软件的MES体系是什么？以及它的特点

7.如何选择国内MES系统厂家，哪家最让人放心？

根据最新的留学生调查显示，大学生最常选择的专业是会计、金融和管理类专业。然而，随着社会不断发展，越来越多的学生选择攻读STEM专业。对于大学生而言，选择专业是一个重要的决定。如果你还没有选择专业，可以参考一下最新的留学生调查数据。这些数据可以帮助你做出更好的选择。

哈尔滨华德学院部分专业：序号专业名称所属类别1服装设计与工程工学2俄语文学3国际经济与贸易经济学4智能制造工程工学5焊接技术与工程工学6视觉传达设计艺术学7摄影与制作新闻传播8电子信息工程工学9汽车服务工程工学10服装与服饰设计艺术学11交通运输工学12自动化工学13数据科学与大数据技术工学14工程造价管理学15大数据管理与应用管理学16数字媒体艺术艺术学17通信工程工学18机械电子工程工学19英语文学20物联网工程工学哈尔滨华德学院土木工程介绍土木工程专业

学制：四年

学位：工学

专业方向：建筑工程方向、道路与桥梁工程方向

专业特色：构建“土木工程大平台+专业方向课程模块”的理论教学体系和“实验实训+专项设计+综合应用”的三层次实践教学体系。培养学生具有较强的应用能力和解决实际问题的能力，为地方土木建设与发展服务培养复合型人才。

土木工程专业建筑工程方向（英才班）培养目标：本专业以工程实践为背景，培养上手能力快，解决实际问题能力强，适应时代要求的应用型工程技术人才。本专业用项目式教学，将原土木工程（建筑工程方向）专业的课程体系打散，用五个不同规模、不同形式的工程项目为主要内容。以每个项目的设计、施工、管理为顺序，组织教学。将土木工程专业知识由浅入深融入其中，使学生能够将所学理论知识直接应用于工程实践。

土木工程（英才班）就业方向：毕业生能够从事建筑结构设计、施工现场技术负责、施工现场管理、勘察设计、房地产开发和项目管理等工作。

土木工程（道路与桥梁工程方向）培养目标：培养学生具有正确的人生观、价值观，扎实掌握土木工程技术的基础理论，具有较强的道路与桥梁工程领域内的专业知识，能够解决实际工程问题的应用型技术人才。

土木工程（道路与桥梁工程方向）就业方向：面向土木工程及相关领域，从事公路、城市道路、桥梁及隧道工程、基础工程的勘察设计、试验检测、施工及养护维修的技术与管理工作。

发展愿景：

一、进一步完善和优化人才培养方案。教学以理论教学为主线，以实践教学为导向，努力培养学生实践能力，同时扩大教学知识面，学生的综合素质得到提高，争取满足不同层次学生的学习需要，提高学习效率。

二、构建土木工程专业课程群和教学链。在现有课程群基础上，进一步完善土木工程理论教学平台课，形成完善的应用型教学体系，提高学生的实践能力与创新能力。

三、完善“宽口径，应用型”的教学特色。进一步优化课程和专业结构，拓宽专业口径，努力培养土木工程建设方面理论基础扎实、专业知识面广、综合素质高、应用型、实践型的人才。

哈尔滨华德学院焊接技术与工程介绍“美丽的北国，耀眼的弧光，雪花与焊花交融的城市”-哈尔滨，这里有着焊接领域的最高学府-哈尔滨工业大学，也有着世界焊接第二大所-哈尔滨焊接研究院有限公司（原哈尔滨焊接研究所）。在这个焊接学术与科研氛围浓厚的城市，2000年哈尔滨工业大学华德应用技术学院焊接技术专业正式建立（现哈尔滨华德学院焊接技术与工程专业）。

哈尔滨华德学院焊接技术与工程专业是黑龙江省首批“卓越工程师教育培养”试点专业；哈尔滨焊接研究院有限公司共建专业；学校是黑龙江省焊接协会理事单位和中国焊接协会团体会员单位，中国焊接协会职业教育工作委员会理事单位，副理事长单位。在这里这里培养出了全国最美青工、技术能手-中车集团臧铁军，培养出了1700余名同学先后进入先进焊接与连接国家重点实验室学习与工作，并为中国北车集团、长城汽车股份有限公司、吉利汽车培养了大量的焊接工程及技术人员，培养出了1000多名国家中职骨干教师和专业带头人。

焊接技术与工程专业实行学校和哈尔滨焊接研究院有限公司联合培养，共同制定教学；教学，师资、实验设备实现共享，国家知名焊接专家为学生授课，焊接研究院先进实验室为学生开放，企业实践4年不断线，实行以国际焊接工程师标准培养卓越焊接工程师人才的精英培养模式。共同培养具有国际焊接工程师理论体系，强化学生自动化焊接技术、焊接检验技术设备的研究与实践，能够从事自动化焊接工艺编制与实施、焊接质量检验与分析、焊接结构设计、焊接生产组织与管理等工作，具有国际焊接工程师标准的卓越焊接工程技术人才。

1.主要专业课程

《焊接自动化》、《焊接机器人技术》、《焊接方法与设备》、《熔焊冶金原理》、《金属材料焊接性》、《焊接质量检测与评价》、《焊接结构》、《弧焊电源》等。

2.主要实践环节

认识实习、金工实习、生产实习、机械设计课程设计、焊接技能实训、自动焊工艺实训、焊接机器人工程实训、焊接工艺设计、焊接工装夹具设计实训、毕业设计、就业实习。

3.实践操作环境（现代焊接技术训练中心）

哈尔滨华德学院焊接技术与工程专业的现代焊接技术训练中心，位于哈尔滨华德学院第四教学楼一楼，中心面积1200多平方米，设备总价值1000余万元。哈尔滨焊接研究院有限公司实验设备为学生开放。

校内培训中心由焊接实验区和焊接实训区两部分组成：

焊接实训区占地900平方米，现有专职实训教师4人，焊接工位50个，可同时容纳100人进行焊接实训、钨极氩弧焊、二氧化碳气体保护焊、氧乙炔气焊、气割等焊接操作。

焊接实验区包含：

焊接检验实验室：超声波探伤仪、磁粉探伤仪、着色渗透探伤设备、X射线探伤评片仪等检验仪器。

熔焊方法实验室：交流焊机、整流焊机、交流氩弧焊机、逆变教学焊机、逆变焊机、二氧化碳气体保护焊机、微束等离子弧焊机等。

焊接自动化实验室：弧焊机器人、焊接变位机、焊接操作机、脉冲MIG/M/MMA焊机、空气等离子切割机、埋弧自动焊机等自动化焊接设备。

钎焊材料与技术实验室：高频感应加热设备、真空钎焊炉等钎焊设备及材料。

焊接结构分析实验室：万能试验机、冲击试验机、金相显微镜、洛氏硬度计、显微硬度计等分析设备。

热处理实验室：坩埚井式炉、坩埚卧式炉等，可完成金属材料零件热处理工艺。

4.师资队伍

校企共建焊接技术与工程专业教师队伍，富有教学经验和企业实践经验，专业现有专业教师35人，其中副高职以上20人，中级职称8人，助教4人，技师、高级技师3名，教师具有行业科研和生产经历，来源哈尔滨工业大学、哈尔滨焊接研究院有限公司和学校，他们为卓越焊接工程技术人才培养提供可靠保障。

5.校外实习基地

哈尔滨工业大学现代焊接技术国家重点实验室、哈尔滨焊接研究所、哈尔滨电机厂、哈尔滨建成集团、哈尔滨空调股份有限公司、长春第一汽车集团公司、天津长城汽车厂、北京九华游乐设备制造有限公司、吉利汽车等焊接相关企业。

6.就业方向

就业领域主要面向中国制造2025主要行业就业，主要在航天、船舶、汽车、压力容器等工程领域从事焊接工艺编制与实施、焊接结构设计、焊接生产管理、焊接产品销售、焊接质量检验与分析以及焊接自动化设备操作与维护等工作。如航天研究所、上海造船厂、长春轨道客车股份有限公司、中煤第五建设有限公司、徐州重型机械有限公司、哈尔滨空调股份有限公司、哈尔滨焊接研究院有限公司、长城汽车、吉利汽车等。还可以报考国家公务员、报考本专业及相关专业的硕士研究生。

7.专业特色

（1）定位准确，依托优势，追求卓越

焊接技术与工程专业是黑龙江省首批省级“卓越工程师教育培养”试点专业，专业以自动化焊接设备操作及焊接质量控制为培养方向，以国际焊接工程师培养体系为标准，培养具有国际焊接工程师理论体系，具备自动化焊接设备操作能力的“卓越焊接工程技术人才”。

（2）面向市场，特色发展

与哈尔滨焊接研究研究院有限公司达成校企共建专业，作为制造业重点需要专业，焊接技术与工程专业面向国家重大需求，服务区域经济发展，积极培养各行业焊接专门人才。

（3）真材实料，造就人才

大力实施卓越工程师和工程人才培养，构建了贯穿本科培养全过程的工程训练实践教学体系，形成“厚基础、强实践、重应用、求创新”的本科应用型人才培养特色.

8.优秀毕业生代表:

姓名：臧铁军

班级：Z0795323

专业：焊接技术与工程

读硕时间：2010—至今

工作单位：中国中车集团有限公司长春轨道客车股份有限公司

岗位：高速车制造中心技术工程师。

荣誉：长春轨道客车股份有限公司一级操作师、铝合金焊接领域的“青年焊王”，曾荣获全国技术能手、吉林省技术能手、中国最美青工提名奖等荣誉称号。

哈尔滨华德学院工程管理介绍工程管理专业

学制：四年

学位：工学

专业方向：工程项目管理方向

专业特色：以土木工程为基础，以项目管理为主体，以“技术型”项目经理岗位任务构建课程体系，为工程建设培养一线项目管理复合型人才。

培养目标：本专业培养适应社会主义现代化建设需要，德、智、体、美全面发展的应用型复合型人才。培养学生具有正确的人生观、价值观和较好的人文素养，具有诚信品质和责任意识；扎实掌握工程管理的基础理论和专业知识；具有较强的应用能力和解决实际问题能力；能胜任土木工程相关领域的项目组织与管理岗位工作。

就业方向：毕业生能够在大中型建筑企业、总承包企业、工程咨询和评估公司、建设单位、设计单位、工程建设监理等单位从事工程建设项目决策、策划和全过程管理等相关工作。

发展愿景：

一、紧密结合行业需求，强化应用型教育特色。坚持把握机遇，加强自身培养，结合工程实践，强化应用型教育的特色，让毕业生“好就业，就好业”。

二、不断完善人才培养模式和构建课程体系。本专业每两年都会根据市场对人才的需求，完成人才培养模式和课程体系的改革，紧跟经济建设的不断变化，适时进行调整。

三、打造精品师资队伍。不断提高教师的教学能力、专业水平和工程实践能力，构建一支专兼结合、结构合理、教学科研水平高、团结协作的教学团队。

哈尔滨华德学院智能制造工程介绍专业简介

智能制造工程专业属工学学科门类中机械类专业类别，前身为2011年经教育部批准设置的机械电子工程专业，后发展为机械电子工程专业（工业机器人方向）。2019年教育部批准设立，是黑龙江省首批设置的智能制造工程专业，2019年起首届招生。该专业侧重生产装备系统集成及智能化控制、工业互联网平台架构相关技能的培养，主要研究机电控制系统、生产管理系统、智能制造系统规划与架构、自动化装备系统集成。

专业培养目标

本专业培养适应社会主义现代化建设需要，德、智、体、美、劳全面发展的应用型、复合型人才。培养学生具有正确的人生观、价值观和较好的人文素养，具有诚信品质和责任意识；扎实掌握机器人、智能控制、工业互联网等方面的基础理论和专业知识；具有较强的工业机器人应用、制造执行系统应用的能力；能胜任有关工业机器人及智能制造系统集成等方面的工程应用、技术设计开发、技术支持、系统维护等岗位工作。

专业培养要求

本专业主要学习智能制造工程专业的基本理论和基本知识，接受智能制造工程领域的基本方法及其解决实际工程问题等方面的基本训练，具有分析和解决智能制造工程方面的技术性和应用性问题的基本能力。

毕业生应获得以下几个方面的知识和能力：

1．具有良好的思想政治素质、人文情怀、道德品质、工程职业道德、社会责任感和健康的体魄；

2．掌握从事智能制造工程领域工作所需的数学、自然科学、计算机技术等基础知识，并可以灵活、综合应用这些知识；

3．掌握智能制造工程领域扎实的基础理论知识，了解其最新发展动态，了解其技术标准和相关行业的法规，具有从事与本专业有关工作的基本能力和素质；

4．掌握智能制造控制系统分析和设计的一般方法，具有较熟练地解决工程中智能制造系统相关问题的能力，具有能够从事工程实际中智能制造系统的运行、管理与维护的基本能力；

5．能够针对智能制造工程的具体问题，开发、选择与使用恰当的工程工具和信息技术工具，来解决具体问题；

6．具有较强的外语应用能力，能够熟练阅读本专业外文文献资料，具备一定的国际视野，能够在跨文化背景下进行沟通和交流；

7．能够基于智能制造工程领域背景知识对复杂工程问题进行合理分析，评价解决方案和工程实践对环境、社会、健康、安全、法律以及文化的影响，并理解应承担的责任；

8．具有自主学习和终身学习的意识和能力，能够与业界同行及社会公众进行有效沟通和交流，能够在多学科背景下的团队中承担个体、团队成员以及负责人的角色，并能将工程管理原理与经济决策方法用于智能制造工程领域相关学科环境中。

专业主要课程

机电控制技术、液压与气动技术、自动控制与检测技术、智能传感器与物联网技术、PLC与工业网络技术、智能制造装备、工业大数据、智能制造系统、MES原理与技术、工业互联网技术等。

主要实践环节

智能制造装备综合实训、机电一体化技术课程设计、自动生产线综合实训、数字化工厂综合实训、智能制造装备系统集成课程设计。

就业方向

智能制造系统集成设计开发、工程应用、技术支持、系统维护等岗位工作的智能制造工程师和机器人工程师。

专业特色

机械工程、控制科学与工程、计算机科学等多学科交叉背景，侧重于智能制造相关领域工业智能化系统规划与架构相关技能的培养，培养学生的制造装备的智能化控制、工业互联网、工业大数据分析与决策及数字化工厂系统集成能力，体现出工业互联网与西门子PLM系列软件应用等相互结合的专业特色。

哈尔滨华德学院软件工程介绍专业介绍

软件工程专业设置于2012年，是我校重点建设专业，是国家大力扶持和发展的热门本科专业，就业前景良好，就业薪资高，本专业划分为“移动互联网软件开发方向”和“人工智能软件开发方向”两个专业方向。广泛开展与国内外软件公司和创新创业平台的校企合作关系，形成在“创客教育模式”下的以企业实践为中心的人才培养特色，保证学生高质量的就业。

专业培养目标

本专业培养德、智、体等方面全面发展，掌握自然科学和人文社科基础知识，掌握计算机科学基础理论、软件工程专业的基础知识及应用知识，具有软件开发能力以及软件开发实践的初步经验和项目组织的基本能力。

师资队伍

本专业共有专任教师12人，其中具有博士学历教师1人，其它全部具有硕士学历，40%以上的教师具有高级职称，60%以上教师具有企业工作经历，目前已经形成一支高学历，高职称为主，德才兼备的师资队伍。

专业培养特色

本专业用以企业实践为中心的“创客教育模式”作为专业人才培养模式，将专业课程体系与企业实践相结合，全方位模拟实际企业学习和工作模式，让学生在四年的专业学习中，按照企业能力需要进行专业技术训练和创新能力训练，实现“做中学，学中做”，按照“一年基础训练，一年专业项目实践，一年职业方向能力训练和一年企业实际工作能力训练”模式下的课程体系进行专业人才能力培养，以实现学生高质量的就业。，并按照企业实践模式建立专业特色实验室，定期开展学生科技创新活动。

就业方向

毕业生能够在互联网软件公司、企事业单位等从事软件开发工程师、软件测试工作师、数据库开发工程师、Web前端开发工程师、全栈工程师、算法工程师、人工智能工程师等工作，主要工作地点集中于北京、天津、上海、深圳、杭州、大连、黑龙江等地区，就业薪资处于工作地区的前列。

专业培养要求

本专业主要学习自然科学、人文社科、计算机科学和软件工程的基本理论和基本知识，接受软件工程项目的基本训练，具有软件系统开发实践和软件项目组织的基本能力。

毕业生应获得以下几个方面的知识和能力：

1.具有良好的思想政治素质、人文情怀、道德品质、（工程）职业道德、社会责任感和健康的体魄；

2.掌握计算机学科基本理论，具有扎实的计算机专业知识，了解本学科的核心概念、知识结构和典型方法；

3.掌握软件工程的基本理论和基本知识，熟悉软件需求分析、设计、实现、评审、测试、维护以及过程与管理的方法和技术，了解软件工程规范和标准；

专业主干课程

《C语言程序设计基础》、《数据结构与算法设计》、《软件工程》、《计算机网络》、《数据库系统原理及应用》、《软件设计分析与UML建模》、《Ja语言程序设计》、《软件测试》、《Oracle数据库管理及应用》、《计算机组成原理B》、《操作系统》、《软件界面交互设计》、《Windows程序设计》、《Linux系统应用》、《机器学习导论》、《Python程序设计》、《数据仓库与数据挖掘B》、《Web端软件程序设计》、《移动端软件程序设计》、《PHP程序设计》等。

哈尔滨华德学院车辆工程介绍一、专业简介

车辆工程专业属工学学科门类中机械类专业类别。前身为2005年设置交通运输专业（车辆工程方向），2010年批准为车辆工程专业，本专业侧重新能源汽车技术及应用、汽车零部件数字化设计、汽车零部件制造能力培养。专业拥有先进的发动机性能实验室、底盘测功机实验室、数字化设计实验室等，并与吉利汽车、苏州奥杰汽车技术有限公司、哈尔滨东安发动机制造有限公司、哈尔滨艾瑞排放控制技术有限公司、宁德时代等多家汽车设计公司、汽车制造厂建立稳定的实习和就业基地。

二、主要专业课程

电工电子技术、机械原理、机械设计、液压与气压传动、汽车构造、汽车理论与内燃机原理、电动汽车结构与原理、电机拖动与控制、电动汽车设计、汽车制造工艺学、车身设计、汽车试验学等。

三、主要实践环节

发动机性能实验分析、底盘测功实验分析、机械CAD实训、金工实习、机械设计课程设计、CATIA组件设计及仿真实训、CATIA逆向设计实训、生产实习、汽车制造工艺学课程设计、汽车构造实训、毕业设计、毕业实习等。

四、培养目标

本专业培养掌握扎实的现代汽车专业知识和机械工程基础知识，具有较强工程实践能力，能在新能源汽车与传统汽车领域从事汽车产品设计、制造、试验、检测、科研等工作的高级应用型人才。

五、专业特色

本专业在数字化设计教学方面历经多年的沉淀和积累，不断与汽车设计企业深度合作，特色鲜明，学生在企业考核中多次摘得榜首。从汽车零件数据模型，逆向设计，虚拟装配与仿真，汽车部件CAE分析等教学内容方面培养学生应用能力，通过数字化创新设计大赛项目的实践与锻炼，综合培养学生的团队协作能力和专业素质。

2010年成立三维数字化设计社团，在教师的指导下参加省级、国家级比赛，2010年在全国二维CAD设计大赛本科组获得二等奖；全国三维数字化创新设计大赛荣获多项一等奖、二等奖、三等奖，2011年有8名学生晋级现场总决赛，其中荣获特等奖一项，2013、2014年分别荣获现场总决赛三等奖；截止2019年共获奖近30项。

学校与吉利汽车集团联合共建，开启创新型校企联合培养模式，实现了企业进校园，将企业与学校优势进行整合，形成更优质教学，共同组建师资团队，使学生提前进入职业角色，促进学生职业能力的提升，与企业实现零距离对接。

本专业自2014年开始筹建新能源汽车专业方向，面向新能源汽车行业新发展，为企业注入新动能，经过多年教学与实践积累，形成完善的新能源汽车人才培养体系，为满足新能源汽车多方位、多元化发展人才需要。

六、就业方向

毕业生可在汽车设计、生产企业、高校及科研院所从事汽车设计、制造、试验、生产管理、科研及教学等方面工作。

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英利汽车：紧跟行业发展趋势

被誉为科学管理之父的泰勒，早年做过学徒，后来不断从杂工、技工、技师、维修工长一路成长为总工程师。1881年，25岁的泰勒在钢铁工厂工作期间，通过对工人操作动作的研究和分析，消除不必要的动作，改正错误的动作，确定合理的操作方法，选定合适的工具……这些让泰勒总结出来一套合理的操作方法和工具培训工人，使大多数人都能达到超过定额。1911年，泰勒发表了《科学管理原理》一书，这是世界上第一本精细化管理著作。

二次世界大战后，企业规模的扩大，生产技术日趋复杂，产品更新换代周期缩短，生产协作要求更高。在这种情况下，对企业经营者管理提出了更加精细化的要求。于是，包括决策理论、运筹学、系统工程在内的很多理论被引用入经济管理领域。这些理论和方法以决策过程为着眼点，特别注重定量分析与数学的应用，以及系统结构与整体协调，所以被称为管理科学。

后来，日本的精益生产思想对精细化管理思想的形成都有相当的影响。

有意思的是，管理的理论往往形成于美国，而在日本得到应用、普及开花和结果.....在质量管理方面也是如此。美国有两位管理大师，朱兰和戴明。他们的管理理论也是如此。

在制造企业中，精细化管理涉及到生产过程的每一个环节。MES制造执行系统通过集中监控从物料投产至成品入库的全生产过程，集生产过程中发生的所有，并对物料消耗、设备监控、产品检测进行管控等，为企业营造快速响应、有弹性的精细化管理平台。 弗雷德里克·W·泰勒（Frederick W. Taylor）（1856－1915），美国工程师和发明家。名言：“几乎没有一个熟练的工人不是投入大量时间研究可以如何慢速工作，并且还使雇主相信他的工作速度恰到好处的。”代表作：《科学管理的原则》（The Principles of Scientific Management）。

少年时期他就开始了古典的欧洲之行，行程持续三年之久。后来他通过了哈佛的入学考试，但由于视力差没有入学。泰勒先后获得了一百多项专利。 泰勒提出了提高工作效率的途径：

分析某一特定工作，找10或者15个特别擅长这一工作的人；

研究每个人精确的一系列基本操作或运动，以及每个人使用的工具； 用跑表来计算每个基本活动所需要的时间，然后选择完成那一工作每一部分的最快方式； 去掉所有错误的、缓慢的、无用的动作； 把最快最好的动作和最好的工具收集成一个系列。斯图尔特说，诘难泰勒是一种时尚，但重要的是要记住“科学管理”是一大飞跃，不仅仅是从生产力方面，而且就劳动力的尊严而言都是如此。 W.爱德华兹·戴明（W.Edwards Deming）（1900－1993），美国顾问和学者。代表作《转危为安》（Out of the Crisis）。

戴明先在怀俄明大学学习电子工程，后获耶鲁大学数学物理学博士。1939年，戴明成为美国人口普查的首席统计学家。1945年纽约大学统计学教授。1947年应麦克阿瑟将军的邀请，戴明首次访问了日本。

戴明的观点是“为质量而管理”，管理层要对出现的问题负90%的责任。1950年，他对日本的工业家做了一系列有关“质量控制”的讲座。日本科学家与工程师联合会则于1951年设立了年度“戴明奖”。在1980年，当美国国家广播公司就日本作为经济强国的崛起制作一出电视节目（《如果日本能，我们为什么不能？》）时，戴明才被重新发现。

戴明著名的14要点：

创造产品与服务改善的恒久目标。 用新的（管理）哲学。 不要依靠检验去保证产品质量。 不要只以价格高低来决定购对象；相反，要与单个供应商合作，以最大限度地降低总成本。 持续不断地改善、生产和服务的每一个环节。 实行岗位培训。 运用并构建领导艺术。 驱走恐惧心理。 消除员工之间的隔阂。 不能只对员工喊口号、下指标来提高质量。 不要对员工和管理人员设定量化的任务和管理目标。 要使员工都能感到他们的技艺和本领受到尊重，取消年度评比或评优机制。 要有一个强而有效的教育培训，以使每个员工得到自我提高。 使公司的每个员工在自己的工作岗位上各得其的，以完成公司的改革。 丰田汽车设在东京的总部大楼，大厅里显眼的地方挂着三幅肖像画：丰田公司的创始人、丰田公司现任总裁和W.爱德华兹·戴明。

我们对质量的理解： 质量是产品和服务满足顾客需要的程度。质量保证是为了达到或维护质量，由组织制定的一整套政策、规则的系统。包括质量工程和质量管理。质量工程指保证质量的一系列的设计；质量管理指对质量的评判及其处理。目的都是通过预防活动和修正措施来达到和维护质量标准。

质量差异来源于可指出因素和一般因素。工具磨损、机器安装不当、原材料质量不达标、人员操作失误等属于可指出因素；材料限制、环境条件、人员情绪等引起的随机性和可能的差异，很难控制，为一般因素。统计质量管理关注可指出因素。 丰田生产方式（TPS—Toyota Production System），即中国认为的精益生产，始于丰田佐吉，经丰田喜一郎，到大野耐一成形。

《丰田生产方式》出书始于18年3月，中国翻译出版始于2006年8月。在大野耐一主持下40年代中开始的“多品种，少批量”的丰田生产方式，目的在于“彻底杜绝企业内部各种浪费，以提高生产效率”。

“准时化（JIT）和自动化（Jidoka）”是贯串丰田生产方式的两大支柱。准时化：就是在通过流水作业装配一辆汽车的过程中，所需要的零部件在需要的时刻，以需要的数量，不多不少地送到生产线旁边。自动化：不是单纯的机械“自动化”，而是包括人的因素的“自动化”。

“人性自动化”的精神产生于丰田公司的创始人丰田佐吉（1867－1930）发明的自动织布机（经线断了一根或者纬线用完，织布机立即停止运转）。机器的高速化使得工厂稍微发生一些异常情况就非常麻烦：不同规格的材料混进了机器、边角料卡住模具，设备和模具就会损坏；丝锥一旦折断，就会造出没有螺纹的不合格品眨眼间堆积如山。丰田公司的任何一个工厂几乎所有的机器设备（包括新的和旧的）都装有自动停止装置：“定位停止方式”、“全面运转系统”、“质量保险装置”。人只是在机器发生异常情况、停止运转的时候才需要，一个人可以管理好几台机器。自动化的关键在于赋予机器以人的智慧，同时还要设法让操作者的单纯“动作”变成“工作”，使人与设备有机联系起来。为了便于理解，我们把丰田汽车的两大支柱通俗解释为：准时化就是刚好来得及；自动化就是故障自己停。

“均衡化生产”是丰田生产方式的一个重要条件。“看板”方式对于缩减工时、减少库存、消灭次品、防止再次发生故障起到巨大作用。彻底找出无效劳动和浪费现象并着手消除是丰田的务实态度。

把物、机器和人的作用组合起来的过程称之为“作业的组合”，而这种组合集中起来的结晶就是“标准作业”。标准作业表的三个要素：

周期时间：指生产一件工件或一辆汽车需要的时间，这是由生产量（即需求量）和机器的开动时间来决定的。一天的需求数量，以劳动时间除一个月的需要数量就能算出来。所以，周期时间是一天的需要数量除劳动时间得出的结果。

作业顺序：指操作人员在运送工件、机器上下物件时，按时间先后排列的工件加工顺序（但这不是产品沿着流水线移动的作业顺序）。

标准存活量：指作业时一些必要工程上的在制品以及停留在机台的物品数量。

科长岗位职责

英利汽车紧跟行业发展趋势?

英利汽车专注于实现汽车零部件的轻量化，主营业务为车身结构零部件及防撞系统零部件的设计、研发、制造及销售，主要产品包含金属零部件和非金属零部件两大类。除汽车零部件外，公司也生产少量汽车零部件相关的模具。

英利汽车拥有数条大型进口冲压生产线及全自动热压生产线，数十台进口油压机、注塑机、多工位移送冲压机，数十台德国、日本、瑞典等进口自动焊接、水切割、涂胶机器人，德国TRUMPF激光焊接组，完整的产品性能试验设备，并且公司拥有SAP、MES等先进的管理软件，保证了公司可实现智能化的管控一体化生产。

据英利汽车介绍，公司凭借对轻量化深入理解和丰富的经验，依靠良好的制造能力和研发与设计能力，已经成为行业内专业的轻量化解决方案提供商。公司持续紧跟行业发展趋势，深耕在新产品、新工艺、新材料等领域的应用进行研发，同时继续专注于整车轻量化等零部件的设计和开发，增强产品质量稳定性，巩固既有市场，拓展新业务。

随着新能源汽车的市场占有率不断增大，公司紧抓市场机遇，进一步扩大公司在新能源汽车零部件领域的市场份额。

英利汽车已为一汽大众、沃尔沃、上汽大众、东风汽车、吉利汽车、北美某知名新能源车企、比亚迪、蔚来汽车、小鹏汽车、滴滴汽车、理想汽车等传统车企和新能源车企提供新能源车型车身结构零部件和防撞系统零部件。

英利汽车拟把非公开发行A股股票募资用于高端汽车模具智造中心建设项目、新能源汽车零部件智造中心建设项目、高性能挤出型材和零部件生产基地建设项目、补充流动资金。

英利汽车方面表示，公司正在进行向特定对象发行股票，募投项目从技术角度和市场推广角度，围绕公司主营产品的相关领域，全面升级公司制造设备，进一步扩大公司汽车零部件产品生产规模，满足快速增长的市场需求以及提升公司核心竞争力。

专精特新 | 数码大方：筑牢工业制造的坚实“底座”

科长岗位职责（精选11篇）

　在当今社会生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是我为大家收集的科长岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

科长岗位职责 篇1

　1、负责审核会计编制的财务核算报表，编制合并报表、公司要求的管理报表并上报，有效提供业绩指标；

　2、负责单位所有往来款项的核对工作，保证往来金额准确，对于帐龄超过3年或者有理由证明不能收回或不用支付的往来款，应以书面形式告知财务经理，经批准后确认坏账，必要时定期与往来单位形成形成书面对账单；

　3、配合完成内部、外部审计工作，及时处理审计中发现的问题；配合银行融资要求，提供相应的报表。严格遵守财务保密制度，杜绝财务信息外漏；

　4、按照公司财务制度规定，组织盘点现金库存，核对账簿，做好记录，发现问题及时处理；定期装订、整理当期会计凭证、抵扣联、纳税申报表、会计报表等资料，同时形成电子台账备查；

　5、及时反馈在实施财务管理工作中发现的问题，并提出建设性意见；指导及审核其他会计人员的账务处理工作；

　6、不定期收集相关税收优惠政策并积极实施；涉及到公司或员工普惠性政策及时进行政策解读和宣贯

　7、完成上级领导交办的其他工作。

科长岗位职责 篇2

　1、负责公司的成本核算；

　①整理各项费用并进行归集和分配；

　②结转当月完工产品成本；

　③做记账凭证并登帐；

　④月末与仓库核对材料帐，做好未达明细表；

　2、负责应付账款往来核算；

　①接收原材料入库单，核算、审核付款清单和各种应付账款，审核各项记录；

　②审核各业务部门转交的及单据；

　③登帐，记账；

　④月末与购部门核对余额；

　3、负责每月进项的认证和当月应缴税金明细表；

科长岗位职责 篇3

　1、负责全盘账务处理，及时准确完成每月财务报表及纳税申报；

　2、编制财务收支和公司要求的各类报表；

　3、负责完成年度审计、工商公示、财税等相关年检工作；

　4、按时准确完成统计部门要求的各类统计数据；

　5、进出口事项账务处理，及税务海关申报等；

　6、完成上级交办的其他工作。

科长岗位职责 篇4

　1、申报公司个人所得税、营业税、城建税、教育税附加

　2、应收账款风险控制，给检测部发送账龄帐表

　3、银行、税务、财政关系的维护

　4、公司整体税收筹划

　5、参与编制本单位年度经费预算，配合完成年度决算编报

　6、每月完成公司各个项目的成本分析与统计

　7、负责审核公司各项原始单据及主持公司财务部门的日常工作

　8、参与公司各项资本经营活动的预测、、核算、分析决策和管理，做好高层领导的财务管理助手，做好本部门工作的指导、监督、检查

科长岗位职责 篇5

　1、熟悉会计准则、法律法规，税务最新政策。

　2、使用高信财务软件，及时做好会计凭证、编制会计报表、固定资产折旧等会计方面工作。

　3、负责企业各项税金的计算、申报、提交工商、税务月、季度、年报等报税。

　4、配合相关上级部门，如财政银行、税务、工商等部门的审核。

　5、协助配合公司融资、银行等相关业务；

　6、把控工程付款节点，把控各部门与财务部配合的.流程。

科长岗位职责 篇6

　1、系统建设：建立、监督执行并修订完善公司预算管理、财务管理、会计核算、资金结算、投资管理、内部控制等相关制度及流程；

　2、预算管理：负责公司年度预算编制、审核、调整，跟进预算的执行情况，并对预算执行情况进行分析；

　3、资金管理：制定公司资金运营，精确监控和预测现金流量，统筹管理和运作公司资金并进行有效的风险控制；

　4、财务核算：

　5、税收管理：对公司税收制度的执行情况进行分析，有效规避与防范税务风险。

科长岗位职责 篇7

　总体业务工作：

　1、负责教育管理科的管理工作,对教育管理科人员进行管理和监督。

　2、负责完善教育管理科管理制度，制定工作、各种执行方案及措施。

　3、负责妈妈培训中心的各项管理工作。

　4、负责儿童村幼儿园的各项管理工作。

　具体业务工作：

　1、根据不同年龄阶段的孩子，制定与之相适应的教育发展规划，为孩子的身心健康发展提供保证。

　2、指导、配合儿童村妈妈对孩子进行良好的家庭教育，并开展各种有针对性的系列教育、文体活动。

　3、负责儿童村、家庭与孩子所在校之间的联系、协调工作，指导和辅导孩子的学习，入学和升学。

　4、负责儿童村青年思想品德教育和就业指导工作。

　5、负责建立儿童村孩子的教育成长档案工作。

　6、负责组织、指导儿童村学生委员会的工作。

　7、负责儿童村的文明资料整理、归档及文明单位创建工作。

　8、负责儿童村儿童的第二课堂管理工作。

　9、扩大儿童村与外界社会团体的交流与协作，维护儿童村窗口单位形象。

　10、负责拟订妈妈培训班，配合村上完成妈妈培训任务。

　11、负责儿童村幼儿园的对外招收及日常事务管理和教育工作。

　12、确保幼儿在就读期间的教育质量、营养搭配及安全工作，及时完成村长交办的各项任务。

科长岗位职责 篇8

　1、根据公司的经营目标和工作重点,制订部门内年度工作目标和工作并组织实施;

　2、组织健全成本核算管理制度及工作流程并组织实施;

　3、统筹境内公司成本、应收、应付的核算工作,组织提供财务报表、报表附注及其他财务信息;

　4、在财务总监领导下负责本部门的成本核算工作及日常工作管理。

科长岗位职责 篇9

　1、有汽车零部件行业物控及生产工作5年以上主管工作经验；耐心，善于学习，责任心强；

　2、熟练操作office等办公软件，熟悉mrp运算逻辑，能够熟练运用用友u8系统，熟悉mes & erp操作系统；

　3、对制定原材料有比较清晰的理解；了解bom表结构，会整合客户预测数据等外部数据，分解成内部物料方案，对物料进行月、周发布、日来料安排；

　4、监督生产、材料的完成情况，监督车间严格按标准bom用量控制生产用料；

　5、及时与生产部沟通，掌握生产的进度，每周统计本周的任务完成情况，并发布下周具体的生产任务，实现均衡生产；关注落实生产达成率，有效识别未达成的风险并组织改善；

　6、工厂物料安全库存设置规划，做好进料预警，对安排出现的问题进行有效的应对；对原物料进行有效监控，控制物料合理安全库存。

科长岗位职责 篇10

　1、3年以上管理经验，其中2年以上制造型企业生产管理岗位经验；

　2、熟悉生产管理，熟悉erp；

　3、有较强的沟通协调能力，具有一定的数据统计分析能力；

　4、有较强的进取心和责任心，抗压能力强；

　5、有较强的统筹和执行能力

科长岗位职责 篇11

　职责：

　1.质检部人员框架的建设；

　2.各层级职责及分工；

　3.规范化的工作流程、运作规则的编制；

　4.质检部各层级员工的绩效考核标准；

　5.针对各项目的施工要求安排质检部人员阵容；

　6.制定项目日报、月报、年报模版及总结模版；

　7.公司所承建的项目数据库的建立。

　要求：

　1.工作经验要求：现场土建房建工程施工管理经验2年以上，参与管理过万科、碧桂园、保利、融创等大型地产的季度评估（3年以上）

　2.学历要求：大专及以上

　3.专业要求：建筑工程

　4.外显素质：有较强的沟通能力和执行能力；工作积极负责、身体力行、有较强的逻辑思维、大局观，执行力和抗压性强。

　5.关键能力：对土建工程、装修工程的质量管控有一定的了解，熟悉各大地产的品控方法、流程，会识人、管人、用人；

　6.其他要求：廉洁自律、身体力行

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我们公司要上MES系统，目前哪家公司做的比较好

专精特新小巨人聚焦细分领域的专业化与自主创新，以“补短板”“填空白”、解决“卡脖子”为主。

作为国内领先的工业软件公司，数码大方主要为制造业提供数字化设计（CAD）、数字化管理（PLM）、数字化制造（MES）等工业软件产品和工业云服务。研发团队拥有近30年专业技术积累，在北京、天津、南京和美国亚特兰大设有四个研发中心，拥有400多项专利及著作权，其中软件发明专利超110项，研发投入和实力可见一斑。

而数码大方入选国家专精特新，正是国家大力发展工业软件、发展制造业的重要动作信号，也让众多资本闻风而动，众多齐聚。未来发展势头势必不可挡。

以下内容为融中 财经 （ID：thecapital）与数码大方董事长兼总裁雷毅的对话实录。

融中 财经 ： 这些年，公司发展经历过哪些阶段性难题？如何攻克难关？

雷毅： 公司主要经历了三个阶段性难题。

一是盗版软件。回顾发展，我们发现，公司的竞争对手并不是法国达索系统、美国PTC、德国西门子NX，而是这些公司的盗版软件。我们的软件定价再低，也低不过零成本的盗版软件。而盗版软件不仅让用户养成了使用习惯，也让用户积累了大量的 历史 数据和二次开发模块，这都给后发的国产工业软件替换造成了巨大的门槛。

与此同时，我们一旦有新产品推出，自己的软件也被盗版。以前在中关村的过街天桥上和电子城里，现在在各种软件下载网站，都会马上有CAXA盗版软件，进一步削弱了我们的资金收入。

二是市场机会。数码大方的CAXA软件在专用设备、通用设备，以及 汽车 零部件等行业具有较好的应用和市场占有率。国外工业软件在航空、航天、 汽车 等行业具有垄断优势，特别是航空工业，信息化起步早、应用多，其研发设计工具和管理系统基本上被法国达索系统、德国西门子等软件厂商垄断，国产工业软件缺少在这些领域应用的机会，我们自己的产业发展不仅仅在拉动国外软件成长，更是将自己的研发设计体系构建在国外软件系统之上，形成路径依赖。

三是人才匮乏。工业软件产业是一个技术密集且需要持续投入的产业，资金、人才、知识产权是我们发展过程中面临的最主要的几个问题。目前，我国高等院校大多未设置工业软件相关专业，围绕工业软件的跨学科培养体系也没有建立起来。工业软件虽然是软件行业中最难、最复杂的领域，但薪酬待遇不高，IT人才更倾向于互联网、人工智能、大数据等领域，工业软件人才“被分流”现象突出。因此我们在人才招聘和人才流失方面都面临着困难。

针对这些难题，我们从三个方面去攻克难关：

一，聚焦行业，数码大方按照通用设备，专用设备、 汽车 ，铁路、船舶、航空航天等次序，按行业推进产品研发和市场应用，透过行业不断积累更多的专业设计模块，直到具备在军工行业实现国产替代的能力。同时我们基于大方工业云平台提供工业SaaS和工业APP服务，中小企业和个人用户用很低的价格就可以在线租用我们的软件，来解决盗版软件的问题。

二，联合培养人才。数码大方与北航联合申报了“首批特色化示范性软件学院”，双方将就大型工业软件人才的培养开展深入的合作。同时数码大方与多所高校推出了联合培养工业软件硕士的“领航”，共同培养工业软件方向软件工程硕士研究生，数码大方为有志于国产工业软件发展的人才全程提供入学资助、实践课程、项目课程、毕业论文、就业提升等全方位的“CAXA领航软件人才培养”。

三，共建生态。数码大方拥有自主的CAD内核和平台，把CAD平台的关键的、共性的技术模块封装在平台层，一方面支持我们自有产品更快的更新迭代；一方面开放平台，支持合作伙伴基于平台开发各种自有品牌的专业软件。

从底层的构件到平台框架，到基于平台的自有品牌的产品、合作伙伴的自有品牌产品，再到基于产品的丰富插件，数码大方逐渐形成一个开放、共享、对等、协作的工业软件生态。

融中 财经 ： 目前，公司主要业务线和产品有哪些？盈利点在什么地方？

雷毅： 数码大方的业务线和产品主要有三种数字化设计CAD、数字化管理PLM和数字化制造MES。

数字化设计（CAD）提供二维CAD、三维CAD、工艺CAPP，以及2-5轴CAM数控铣、数控车和线切割等七款软件，能满足企业营销报价、方案评审、研发设计、分析仿真、工艺设计、数控编程、维修运维等应用场景。

数字化管理（PLM）提供图文档管理EDM、产品数据管理PDM、工艺数据管理CAPP、产品全生命周期管理PLM产品及方案，重点解决企业跨部门协同、区域协同以及企业产品数据全局共享的应用需求，实现企业数据流程和业务流程的全面集成贯通应用。

数字化制造（MES）提供设备物联DNC/MDC系统，智能生产管控MES系统及数据应用集成系统等，连通设计、工艺、设备、生产、服务等产品全域数据，实现企业PLM、ERP、MES和设备的全数据贯通，支持企业数字化车间建设及企业的数字化转型升级。

目前，数码大方的软件在专用设备、通用设备，以及 汽车 零部件等行业具有较强的优势。

最新发布的CAXA 3D实体设计2022加强底层核心技术突破，可支撑通用行业大体量、大装配、大模型设计场景，并且针对特定行业国产自主可控需求，可提供自主几何引擎和3D开发平台。CAXA 3D还突破了对国产操作系统和国产CPU主流信创平台的兼容适配，实现了3D核心工业软件的自主可控，能有效解决对国外软件的依赖。

融中 财经 ： 现阶段，公司所处行业细分赛道发展如何？面临哪些市场竞争？

雷毅： 在核心工业软件领域的CAD研发设计类软件市场，美国Autodesk、美国PTC、法国达索系统和德国西门子4家公司占据了中国90%以上的市场，数码大方等国产软件仅“分食”剩下不足10%的市场。

依托多年的自主核心技术积累，数码大方从最开始专攻二维CAD/三维CAD软件，到现在的贯通研发设计到生产制造的CAD/PLM/MES软件产品，聚焦离散型制造领域，业务重心始终专注服务装备、 汽车 、电子电器、航空四大行业。

在业务板块，数码大方对标国际工业软件巨头德国西门子，将自身定位明确为服务于中国制造业发展的“底座”，筑牢工业制造的“护城河”，更多地把握国产工业软件自主权和主动权。

融中 财经 ： 公司是否有新一轮融资？选择投资机构时，看重哪些方面？

雷毅： 公司从CAD工具软件起家，2007年我们在从CAD工具软件向PLM研发管理软件拓展时，进行了第一轮IDG融资，后来从PLM研发管理软件向MES制造管理软件拓展时以，又获得了光大投资。

从2020年到2021年投资市场对国产工业软件的热度持续高涨，我们从坐多年“冷板凳”，变成了“香饽饽”。目前，为了进一步加大工业软件研发及市场覆盖力度，我们已经基本完成新一轮国家基金的融资。

在选择投资机构时，我们不只关注资金，更关注投资机构的及产业合作。

融中 财经 ： 对于未来登陆资本市场有怎样的规划？如何看待北交所为“专精特新”企业带来的机会？

雷毅： 有规划走向资本市场。资本市场为“专精特新”企业带来了资金和两个方面前所未有的机会。

离散式生产和流程式生产的区别

MES系统，目前哪家公司做的比较好

极其流行，同样也是竞争力极其大的一种商业模式。虽然国内软件开发公司都发展壮大起来了，但是各地软件开发公司的实力及资质仍然参差不齐。下面为大家介绍下近期国内软件开发公司的排名汇总。

1：华盛恒辉科技有限公司

上榜理由：华盛恒辉是一家专注于高端软件定制开发服务和高端建设的服务机构，致力于为企业提供全面、系统的开发制作方案。在开发、建设到运营推广领域拥有丰富经验，我们通过建立对目标客户和用户行为的

分析，整合高质量设计和极其新技术，为您打造创意十足、有价值的企业品牌。

在军工领域，合作客户包括：中央联合参谋(原总参)、中央后勤保障部(原总后)、中央装备发展部(原总装)、装备研究所、战略支援、军事科学院、研究所、航天科工集团、中国航天科技集团、中国船舶工业集团、中国船舶重工集团、第一研究所、训练器材所、装备技术研究所等单位。

在民用领域，公司大力拓展民用市场，目前合作的客户包括中国中铁电气化局集团、中国铁道科学研究院、济南机务段、东莞轨道交通公司、京港地铁、中国国电集团、电力科学研究院、水利部、国家发改委、中信银行、华为公司等大型客户。

2：五木恒润科技有限公司

上榜理由：五木恒润拥有员工300多人，技术人员占90%以上，是一家专业的军工信息化建设服务单位，为军工单位提供完整的信息化解决方案。公司设有股东会、董事会、监事会、工会等上层机构，同时设置总经理职位，由总经理管理公司的具体事务。公司下设有研发部、质量部、市场部、财务部、人事部等机构。公司下辖成都研发中心、西安研发中心、沈阳办事处、天津办事处等分支机构。

3、浪潮

浪潮集团有限公司是国家首批认定的规划布局内的重点软件企业，中国著名的企业管理软件、分行业ERP及服务供应商，在咨询服务、IT规划、软件及解决方案等方面具有强大的优势，形成了以浪潮ERP系列产品PS、GS、GSP三大主要产品。是目前中国高端企业管理软件领跑者、中国企业管理软件技术领先者、中国最大的行业ERP与集团管理软件供应商、国内服务满意度最高的管理软件企业。

4、德格Dagle

德格智能SaaS软件管理系统自德国工业4.0，并且结合国内工厂行业现状而打造的一款工厂智能化信息平台管理软件，具备工厂ERP管理、SCRM客户关系管理、BPM业务流程管理、

OMS订单管理等四大企业业务信息系统，不仅满足企业对生产进行简易管理的需求，并突破局域网应用的局限性，同时使数据管理延伸到互联网与移动商务，不论是内部的管理应用还是外部的移动应用，都可以在智能SaaS软件管理系统中进行业务流程的管控。

5、Manage

高亚的产品 (8Manage) 是美国经验中国研发的企业管理软件，整个系统架构基于移动互联网和一体化管理设计而成，其源代码编写用的是最为广泛应用的

Ja / J2EE 开发语言，这样的技术优势使 8Manage

可灵活地按需进行客制化，并且非常适用于移动互联网的业务直通式处理，让用户可以随时随地通过手机s进行实时沟通与交易。

请问海宝软件的MES体系是什么？以及它的特点

1、行业的需求差异

流程生产行业,主要是通过对原材料进行混合,分离,粉碎,加热等物理或化学方法,使原材料增值.通常,他们以批量或连续的方式进行生产.而离散工业主要是通过对原材料物理形状的改变,组装,成为产品,使其增值.在MES需求,应用环境等诸多方面,两者都有较大的差异.

2、产品结构

离散制造企业的产品结构,可以用"树"的概念进行描述——其最终产品一定是由固定个数的零件或部件组成,这些关系非常明确并且固定.流程企业的产品结构,则有较大的不同,它们往往不是很固定—上级物料和下级物料之间的数量关系,可能随温度,压力,湿度,季节,人员技术水平,工艺条件不同而不同.

在流程生产行业MES中,一般用配方的概念来描述这种动态的产品结构关系.其次,在流程生产行业每个工艺过程中,伴随产出的不只是产品或中间产品,还可能细分为主产品,副产品,协产品,回流物和废物.MES在描述这种产品结构的配方的时候,还应具有批量,有效期等方面的要求.

3、质量管理

无论离散行业还是流程生产行业的质量检验和管理都相当重要,但在MES中对质量检验和管理的方式有所区别.离散行业中,对单件小批生产,一般需要检验每个零件,每道工序的加工质量;对批量生产,一般用首检,抽检,SPC分析相结合.流程生产行业中,一般用对生产批号产品进行各工序上的抽样检验.

当然,在每个行业的不同生产方式和生产类型中(例如离散行业的单件小批或大批大量生产,在医药,化工,钢铁等不同流程生产行业),MES的应用还存在一些差别,仍然需要根据各自特点进行综合分析.

4、库房物料管理

离散行业中,一般对半成品库也设有相应的库房,各工序根据生产作业以及配套清单分别进行领料.流程生产行业中,对连续生产方式,一般不设中间半成品库房,配方原料的库位一般设置在工序旁边.配方领料不是根据工序分别领料,而是根据生产一次领料放在工序库位中.

5、反冲处理

流程生产行业的生产完工上报,广泛用反冲处理.一般在工艺流程的最后设置完工上报点,而对前面工序流程实行反冲处理,如人工工时反冲,设备工时反冲,物料反冲,从而对在制品和成本进行跟踪.离散制造中的完工上报,一般对每道工序都要进行上报,或在关键工序设置反冲点,对前面工序进行反冲处理.

6、作业调度

离散企业的生产作业调度,需要根据优先级,工作中心能力,设备能力,均衡生产等方面对工序级,设备级的作业进行调度.这种调度,是基于有限能力的调度并通过考虑生产中的交错,重叠和并行操作来准确地计算工序的开工时间,完工时间,准备时间,排队时间以及移动时间.通过良好的作业顺序,可以明显地提高生产效率.

流程企业的产品,是以流水生产线方式组织,连续的生产方式,只存在连续的工艺流程,不存在与离散企业对应的严格的工艺路线.因此,在作业调度方面,不需要也无法精确到工序级别,而是以整个流水生产线为单元进行调度.从作业的作用和实现上,比离散企业相对简单.

7、数据集

MES的数据集功能,可以实现对生产现场各种数据的收集,整理工作,是进行物料跟踪,生产,产品历史记录维护以及其它生产管理的基础.

离散企业的数据集,以手工上报为主,并可以结合条形码集等半自动信息集技术进行工时,设备,物料,质量等信息的集.这种数据集方式,时间间隔较大,容易受到人为因素的影响,要特别注意保障数据的准确性.

流程生产行业的自动化程度较高,设备控制级大量用DCS,PLC.在检测驱动方面,各种智能仪表,数字传感器已普遍应用;过程控制则广泛用以小型机为主的自动控制系统.传统的"计,电,仪"分工界限已不再明显,计算机技术的应用已深入各个领域.这些自动化设备,能自动准确记录各种生产现场信息.对于MES而言,重点在于系统构建的时候与这些自动化设备做好数据接口.

7、作业指令的下达

在离散行业的MES中,将作业调度结果下达给操作人员的方式一般用派工单,施工单等书面方式进行通知,或用电子看板方式让操作人员及时掌握相关工序的生产任务.作业的内容,包括该工序的开工,完工时间,生产数据等方面.

流程生产行业的MES中,不仅要下达作业指令以及PDI(Panel Data Interface,面板数据接口)数据,而且要将作业指令转化为各个机组及设备的操作指令和各种基础自动化设备的控制参数(例如PID控制参数——Proportional Integral Derivative,比例积分微分控制),并下达给相应的PCS系统(Production Control System,生产控制系统).

扩展资料：

离散式生产的特点是：它的产品是由许多零部件构成的，各零件的加工装配过程彼此是独立的，所以整个产品的生产工艺是离散的，制成的零件通过部件装配和总装配，最后成为成品。

流程式生产/制造是通过一条生产线将原料制成成品，比如集成电路、药品及食品、饮料制造、掘业、冶炼业等。这个行业关心的是如何在与分销商和零售商打交道的过程中降低成本，并笼络住他们。

参考资料：

流程式生产-百度百科?离散式生产-百度百科

如何选择国内MES系统厂家，哪家最让人放心？

无锡海宝软件有限公司，是专门为制造企业，特别是模具企业、注塑企业、各类机械制造企业，提供以生产管理为核心，具有行业特点的ERP和MES高科技软件企业。海宝软件，已经成为模具行业、注塑行业、机械设备及零部件生产行业，实现管理信息化，提高竞争力，实施ERP和MES系统，以及ERP和MES高度集成的首选软件。

“十年磨一剑”。海宝公司经过10年的软件开发，专门针对“批量生产企业”开发的“E2系列软件”，专门针对“单件小批量生产企业”开发的“E3系列软件”，已经是生产型企业提升企业管理水平，控制订单交期、质量和成本的首选软件。

海宝eMES软件的应用体系：

1. 客户关系管理（CRM），提高客户满意度和忠诚度；

2. 供应商管理（SCM)，提高供应商的产品质量及交期；

3. 企业（ERP），提高企业利用率，降低各种消耗；

4. 产品全生产周期管理（PLM），缩短交期、提高质量、降低成本；

5. 制造执行系统（MES），实现生产过程的精益生产和实时控制。

6. 海宝eMES，集成CRM、SCM、ERP、PLM、MES，提高企业市场竞争力。

海宝eMES软件的技术架构：

A. 用了PDM、PM、WFM、KM、SCM、CRM、MRP、OA等信息技术；

B. 贯穿从销售接单、生产、加工生产、购外协、入库出库等全过程；

C. 以生产管理为核心，集成了精益生产PL，和制造执行系统MES的理念及方法。

海宝软件相关特点

1) E2-专门针对大批量生产的企业，如汽车、家电生产行业。

2) E3-专门针对单件小批量企业，如模具、设备生产行业。

3) E20协同办公和任务执行管理软件，适合于任何企事业单位。

4) 功能包括协同办公、销售、项目、设计、工艺、生产、购、库存、外协、质量、售后等模块，几乎包括了企业100%需求。

5) 几千到几十万的软件都有，可满足不同企业不同阶段的需要。

6) 用户可从初级版本，中级版本，到高级版本，逐步无缝升级。

7) 可根据企业个性化软件功能需求，1小时内配置好适合版本。

8) 即使实施完全版本，1个月内也可保证软件成功运行。

　MES系统作为承上启下的车间级综合信息系统，得到了制造企业的广泛关注。运用MES系统的生产过程控制、产品追溯与跟踪、物料信息的及时反馈、及时防呆防错等信息化功能，为企业打造更低成本、更高性能的生产制造能力。

对于目前国内的MES系统来说，充斥着一些尚未成熟的MES软件，这在一定程度上给企业在MES系统的选型工作造成了困扰。那么如何选择好的MES系统供应商呢?今天小编为大家分享一下国内做的比较好的MES厂商!

一、效率科技

深圳效率科技有限公司，是一家专业从事自动化设备和信息系统软件研发和集成的国家高新科技企业。公司自2007开始从事MES系统相关项目研发，拥有成熟的MES研发团队和实施团队，产品E-MES系统，属于自主研发的产品，适用于离散加工装配制造企业，包括电子、服装 、塑胶、磨具、机械装备制造、工程机械制造、五金冲压、SMT、无人机、汽车零部件、家电装配等行业。效率科技E-MES系统支持多种数据库和多工厂模式，提供了高效的接口调用能力,可以与主流的ERP系统相集成，同时具有全流程可配置灵活性，支持企业的二次开发。

二、宝信软件

上海宝信软件股份有限公司，产品BM2制造执行系统，主要针对钢铁、化工、制药等行业。依托于宝钢股份控股的关系，在钢铁行业有着较多的实施经验。同时拥有ERP系统和MES系统，同时提供基于云平台的增值服务，包括开发平台租赁、移动生产驾驶舱、报表工具、中小企业产供销业务平台等。

三、数夫家具

数夫家具软件国际有限公司，产品数夫MES系统，主要针对家具行业，拥有一系列针对家居行业的信息化软件，主要包括工厂端(ERP系统、MES系统、APS系统、仓储系统、估报价系统等)、营销端(CRM系统、电商管理系统、商机报备系统等)以及管理平台(数据系统平台、SaaS平台等)，数夫家具的特点非常明显，拥有行业深耕的精神理念，完全服务于家居行业。

四、亚控科技

北京亚控科技发展有限公司，产品KingFusion3.5，主要针对塑胶注塑等行业，也是在MES行业内做的比较久的一家公司。亚控KingFusion3.5拥有全组态的特性，软件之间的互通性比较好。

五、成翰科技

深圳市成翰科技有限公司，产品成翰MES制造执行系统，主要针对日用化工行业，产品模块化设计，分为WMS系统，QMS系统、SPC系统、看板、安定系统及APS系统。公司成立于2005年，在行业内也是拥有悠久历史!